Mut sen huomasin, et ei missään vaiheessa tullut sellainen paniikki, että VOI EI. Aina löytyy jokin muu kanava,jonka kautta voidaan keskustella. Nyt kun tietää nämä jutut täältä ja osaa vieläpä käyttääkin.
tein sen jo eilen valmiiksi. käykää kattomassa sit kun tekniikka pelaa, mut periaatteessa te jo tuedätttekin mistä on kyse laittoin siihen vielä siitä ohjelmasta jotain asiaa, et tiedetäänm illaisesta ohjelmasta puhutaa. Voitte käydä kattomassa www.mikrolinna.fi
Miten nyt jatketaan case on tiedossa, ja vähän jo päässä työstetty analyysiä motivaatiosta, itsesäätöisestä jne. jatkaako kukin tahollaan, ja katotaan koska pelittää, ja site pläjaytetään valmis juttu sinne
joo niinhän on opetettu nyt mutta mä oon sellanen varmistaja, mulla on aina varalla muutama kopio, nimimerkillä insinööri työn bittiavaruuteen kadottanut
nyt en tuota muista, mutta tämän f2f jakson aiheenahan oli motivaatiostrategiat, ja miten liittyy muistiin ja muistamiseen itsesäätöiseen oppimiseen jne, eli koko paketti kasassa mielestäni
ohjeessa oli: Tehkää sen jälkeen ”ratkaisumalli”, miten vastaavissa tilanteissa ongelma voidaan ratkaista esim. etukäteissuunnittelulla ja oikeanlaisella toiminnalla tilanteen aikana.
huomaatteko mulla on selitystrategia nyt käytössä, ei voi tehdä kun ei toimi! Motivaatio ollu kadoksissa, oli vähän vaikeaa se ensimmäinen teksiti en tahtonut saada juonenpäästä kiinni ja sanakirja vinkui ahkeraan
mä kun en ole case-kuvausta nähnyt, niin en osaa oikein kommentoida, miten olisi järkevää jakaa analyysi. Jos teillä on ajatus työnjaosta, niin kertokaa, ja mä teen mitä käsketään :)
Mulla on ollut kokemuksia yläkoululaisista (oliko ne niitä) viimeksi vuonna miekka ja kypärä, niin mä voisin olla hyvä keksimään innovatiivisia ratkaisumalleja...
Niin mä vähän ajattelinkin, et jompi kumpi teistä olisi parempi keksimään sen kuinminä. Mulla on niin suppea näkökulma tuohon, kun olen sen itse kokenut
no se voi hyvin herätellä ajattelemaan asiaa toisesta näkökulmasta, aina kaikki ei ole niin itsesäätöistä kuin teoriassa annataan ymmärtää, ja motivaatiossakin on vikaa ja asenteissa, sekä selitykset on kohdallaan...