Limits of crowdsourcing - kiinnostavia väitteitä siitä, kuinka asioita pitäisi joukkouttaa.
posted to #Suomi2 28.12.2009 (fi)
Limits of crowdsourcing - kiinnostavia väitteitä siitä, kuinka asioita pitäisi joukkouttaa.
#Innoovaatiojuna tarjoaa arkihavaintoja hajautetun joukkueen operatiivisesta toiminnasta. Osallistuvan joukkueen koko on 50 - 100 henkilöä ja toimijat tekevät omia päätöksiä ja organisoituvat pienryhmiksi ilman keskitettyä johtoa. Vetovastuu vaihtelee teemojen ja tehtävien mukaisesti. Maantiede ohjaa tehtävävalintoja eli lähimpänä olevat ottavat vastuuta. Projektin kulkua dokumentoidaan jatkuvasti.
En tiedä vastaako tämä mitenkään kysymykseen, mutta heitin esimerkin siksi, että tästä saadaan varmasti paljon uutta kokemusta sosiaalisen median ja f2f toimintojen yhteisvaikutuksesta. Prosessi tuskin päättyy 13.1.2010 jälkeen. Matka Helsingistä Helsinkiin on lähtölaukaus uuteen. Matkan aikana ratkotaan sponsoreiden heittämiä pähkinöitä. Tehtävät ovat haastavia ja monimutkaisia.
visualradio commented on posted to #Suomi2 28.12.2009 (fi)
@touqo Kuten sanottu, en tsekannut kirjoittajan aiempia lausuntoja, mutta arvelen hänen viittaavaan laajoihin verkossa keskusteleviin poppoisiin. Mutta Talebin ajatukset tuntien (niihin viitattiin) ehkä vaara nähdään keskinkertaisuudessa tai siinä, että luullaan tiedettävän. - Vaatisi lisätutkimuksia.
@RNS sama juttu, enkä tiedä Talebistakaan muuta kuin sen lintukirjan. Olisko sitten niin, että iso massa tasapäistää liikaa ja estää mustia joutsenia nousemasta esiin? Crowdsourcing-efforteissakin kannattaa varmaan usein tukeutua jonkinlaisiin hierarkioihin. Ja ne kannattanee teettää käyttäjien itsensä toimesta vs. ylhäältä annettuna.
Copyright Rohea Oy 2010 | Mobile version | Feedback | API | Terms of Service | Applications and tools