#iTraining

31.08.2011

visualradio

@ConnectIrmeli , kirjoitat "kunhan saan vähän pelkkää kehikkoa enemmän näkyville"... Tartun siihen. IPO Wood Iisalmen sahan innovaatioprosessissa tuotannon yksinkertaistaminen johti koko arvoketjun uudistamiseen. Saha on kolmen yrittäjän omistuksessa. Yksi heistä on japanilainen ja omistaa kolmanneksen. Tällä on merkitystä. Suurin osa tuotannosta menee IPO-ryhmään kuuluvalle liimapuutehtaalle. Tuotannon virtaviiaistaminen alkaa kannolta. Japanin pituusmitat ovat erilaisia ja neljätoista korjuuketjua tuottavat optimoitua raaka-ainetta, joka sahataan Iisalmella ja kuljetetaan edelleen liimapuutehtalle, josta liimapuutuotteet lähtevät jakelupoutkessa Japaniin. (...)

visualradio commented on Mitä nyt puolentoista vuoden jälkeen voisimme sanoa oppineemme innovaatiojunasta? (written by oaw) posted to #innovaatiojuna 31.08.2011 (fi)

18.04.2011

visualradio

@ConnectIrmeli Innovaatiovaaleihin valmistautuminen edellyttäisi teltan ja ison kahvikeittimen ostamista ja sitten toreille puhumaan parempien keksintöjen puolesta. Heittelen täälltä kanavia kehiin: #innovaatiojuna #mikroduuni #toimeksi #iTraining #Suomi2 #digitalvillages #sometu2011 #seminaarikannu On paljon muitakin.

visualradio commented on Huomenta uusi (?) Suomi. (written by jaanahuhta) posted to #Aamua 18.04.2011 (fi)

25.03.2011

visualradio

@paulswansen A virtual assistance system is a good way to provide field support. The way to get started with #iTraining (...)

visualradio commented on Hyvä johtaja tietää, mihin pyritään. Tavoitteen selkeys innostaa henkilökunnan tekoihin. Perusturvallinen ilmapiiri tukee uuden luomista (written by visualradio) posted to #digitalvillages 25.03.2011 (en)

01.03.2011

visualradio

@jal Matka jatkuu vielä Hämeenlinnasta länteen. Kohteen avaaminen tapahtuu siinä vaihheesa, kun operaatiosta on sovittu, mutta valmistelen tänne jo taustoja (tehnyt pitkän aikaa). Kyseessä on teollinen rakennemuutis - murros - ja tilalle haetaan uutta alkua kestävältä pohjalta. Kohteena on yhteisö, jossa verkottuneen yhteistyön voimalla haetaan uutta potkua. Kohteen avaaminen onnistunee ennen vappua. Olen jo kysellyt @Ile :ltä langattonta ratkaisua. Tässä tulee olemaan AVOIN osio HYBRIIDI ja täysin SULJETTU. Rajapintoja ei ole vielä lyöty lukkoon. Asian ympärillä on huomenna ja torstaina kymmeniä ihmisiä: suuryritys, kunta ja yhteisön jäseniä. Varaudumme siihen, että kohteessa järjetstetään #innovaatiojuna , #iTraining , some, 5T valmennusta ja koulutusta. Qaikulaisilla on operaatioon liittyvää osaaamista, hiljaista tietoa ja kokemusta. (...)

visualradio commented on 5 T paljastaa tietovajeen. Miten paikkaisit hankkeessa näkyvän osaamisen kokoisen aukon? Miten korjaat tunnekylmyyden? (written by visualradio) posted to #digitalvillages 01.03.2011 (fi)

18.02.2011

visualradio

Alla olevassa kuvassa on ideanpoikasta SUOMI TARVITSEE APUVA konseptista, jossa Oulu, Helsinki ja Tampere roikkuvat löystyvän narun varassa. Peliä ei ole pelattu: voimme tarttua uuden EKOSYSTEEMIN kehittämiseen. WP7 päälle tulee sovelluksia, jotka nostavat Nokia MP7 pilviin. Peliä ei ole menetetty. Nokia lupaa kantaa yhteiskuntavastuunsa ja ilmeisesti tuleva rysäys herättää myös kansakunnan, joka on uskonut liikaa yhteen jumalaan. Nyt on #Toimeksi aika. Finland needs YOU! Elopin lupaus "maksimaalisesta avoimuudesta viestinnässä" lupaa hyvää. Nokialand muuttuu avoimuuden kautta. Oma aloitteeni tulevaisuuden ekosysteemiksi on #digitalvillages , jonne matka käy #innovaatiojuna ja #iTraining sekä #mikroduuni mekanismein. Suomi osaa. Paukkupakkanenkaan ei jähmetä meitä.

visualradio commented on Huomenta. Aamukahvi porisemaan, koira pihalle ja !! -31 astetta !! Virkistävää, mutta ei kivaa. (written by Kayraranta) posted to #Aamua 18.02.2011 (fi)

16.02.2011

visualradio

Tähän kelaan sopii #innovaatiojuna johdannainen #iTraining . Paljon on tekemätöntä työtä, mutta voimme rakentaa uutta valmiita moduleja hyödyntäen. Qaikussa ja tapathumissa yhdessä koettua matskua on runsain mitoin. Suomi tarvitsee uuden tarinan. Pois-oppiminen käynnistyi näillä kanavilla aikoja sitten. Nyt monet heikot signaalit ja viittaukset nousevat arjen ja elämänhallinnan työkaluiksi

visualradio commented on @jal @ConnectIrmerli Löytyykö "Keskustelu eFlop-strategiasta jatkuu..." nyt paremmin? Ehkä syötteiden käsittelyyn pitää kehittää uusi tapa? (written by visualradio) posted to #digitalvillages 16.02.2011 (fi)

visualradio

@ConnectIrmeli Managment by Perkele on minun puolelta Nokian 80-luvulle viittaava kärjistys (ruotsalaiset eivät ymmärtäneet NOK tylyä johtamistyyliä) ja kannatan koko olemuksellani välittävää ja tukevaa johtamista. Karikatyyrien avulla yritän kärjistää juttuja ja pakottaa esille vaihtoehtoisia tarkastelumalleja. (...)

visualradio commented on Nokian suuresta muutoksesta puhutaan (written by visualradio) posted to #digitalvillages 16.02.2011 (fi)

13.02.2011

visualradio

Finland has a scattered cluster of green clean and distributed energy tech companies and research orgs, but most of them are still serving national and local needs. The big ones, Wärtsilä, Kemira Water, Metso are strong in some niches globally. The sme companies in these areas are no household names. They perform traditional low-key b2b or public private business operations and coold benfit substantially with uptodated collaborative networking methodology, but their business cultures are not tuned towards open working methods. It would be a dream come true to build a networking infrastructure inclusive #iTraining for this industry; to change attitudes and culture, but some funds should be available to get started.

visualradio commented on After 112 I think Finland needs a new cluster of agile growth companies. (written by tjyrinki) 13.02.2011 (en)

22.01.2011

visualradio

@saarikko Ennakoinnissa uskon tekojen politiikkaan ja käytäntöön viemiseen. Hapettomaan ilmanalaan heitetyt visiot ja ennusteet eivät johda mihikään ilman tahtoihmisten toimintaa: #Toimeksi . Vedin Itä-Uudellamaalla viitisen vuotta Digital Wood ja Digitial Villages -hankkeita, joissa oli Turun saariston kaltaisia tavoitteita: etätyö, asuminen väljässä ympäristössä, lähiruoka, hyvä elämä, toimistohotelli(t), kuituverkot joka kylään, digitaaliset verkostot, yhteisöllisyys jne. (...)

DV-konsepti oli 1999- 2005 aikaansa edellä, mutta rakensimme puutaloja platform-tekniikalla (tutkimme puukerrostalorakentamista), saimme mm MMM IT-asiantuntijoita muuttamaan kotiseudulle, jalostimme kiinteistöjä, mutta tekemätöntä jäi runsain mitoin. @studioarkla kanssa käynnistimme DigiArt hankkeen tuona aikana.

Rinnakkaain myös lähiruoka projekti (jonka vetäjänä Irja K)
Koskettelimme senioriasumista ja TESONET hoivatuotantoa

Nyt työn alla on uusi julkaisematon #digitalvillages -hanke, jossa tämä meidän Sotkamon operaatio toimii laboratoriona: #mikroduuni , #itraining jne. Näistä ehkä kertyy lisää kerrottavaa tämän vuoden aikana

Bioenergia, biotalous, hajautettu sähköntuotanto (siksi tuulimyllyt kiinnostavat)
Mikroduunin organisoiminen tuottavaksi verkostotaloudeksi on kiinnostava kokonaisuus, mutta suomalainen teollinen historia näkee kaiken tärkeän suurtuotannon näkökulmasta (olemme yhä henkinen Neuvostoliitto)

Väestön aluesiirtomuutokset ovat ilmiöinä erittäin hitaita, joten proektien sijasta tämä kehitysprosessi muuntuu ihmisen elinkaaren mittaiseksi. Tapasin 2000-luvun alussa Turun etätyöihmisiä.

visualradio commented on Jorman mielestä Salosta Piilaakso Suomeen. Miksi tyytyä niin vähään? Perustetaan uusi kaupunki. (written by ubiq) posted to #ennakointi 22.01.2011 (fi)

02.12.2010

visualradio

@riveli Minulla saattaa olla elävä Case 11.2.2011 videon ja audion uudesta käytöstä, mutta tuollon vielä melko ohuena. Enemmän valmista uutistuotantoa kertyy kesään mennessä. Mutta konsepti siitä, miten organisaation kenttäväki tuottaa aineistoa ja miten uutishuone sitä käsittelee on valmiina. Täällä oleville ei mitään uutta ja ihmeellistä, mutta web 1.0 yritykselle kyseessä on askel uuteen, ei harppaus, mutta pientä totuttelua ja #iTraining vaativaa. "Lean production" välineitä on mukavasti tarjolla, mutta videokerronnan hiominen organisaation työkaluksi vaatii aikansa. Kenttäväen "kehtuuttaminen" on korkein kynnys. Osaamisen esteet ovat paljon pienmpiä. En vielä helmikuussa lupaudu kertomaan muuta kuin, että mm teknologiayritys voi nopeasti paikata sovelluskertomustensa ja projektiraportointinsa aukkoja videotarinoilla. Jos olen Etelässä, tulen toki paikan päälle.

visualradio commented on Online-videostriimaus -tapaaminen/piiri? - ping @PeterF (written by jal) posted to #qaikusourcing 02.12.2010 (fi)

25.11.2010

visualradio

En komppaa Uuspaavalniemen pessimististä Suomi-näkemystä , vaikka kannan huolta samoista asioista. Saksa, Sveitsi, Itävalta, Ruotsi, Norja, Tanska jne. pärjäävät, vaikka palkat ovat siellä korkeammat. Meidän on vain otettava järki käteen: viedään osaamista, #iTraining , Mikrokouluja, #digitalvillages . Kyllä #Suomi2 vielä nousee, mutta tieto tunne tahto tavoite toiminta tasapainoon. Lisää duunia yksityissektorilla voidaan luoda hyödyntämällä hyvinvointisuomen kumuloituneita sosiaalisia innovaatioita. On astuttava ulos "boxista".

visualradio commented on , mikroanalyysi, mikrokoulu, mikrotehdas, mikrojoukot, rajat ylittävä verkottunut etäyhteistyö edistyvät tunneviestinnällä (written by visualradio) posted to #mikroduuni 25.11.2010 (fi)

visualradio

Olemme pohtineet, tutkineet ja soveltaneet #mikroduuni käsitettä omissa "labroissamme" ja havaintona mm etäältä organisoitavan mikrotyön ytimekkään tunneviestinnän kehittäminen. Tehtäväkuvaukset selkeitä ja visuaalisia. Olen testannur facebookin kommenttiruudun riittävyyttä, kun keskusteluyhteys syntyy. Nettikansan Yammerissa koskettelimm joukkomikroduunin käyttöä: tulevaisuuden mikro-organisaatiossa voi olla kymmeniä tuhansia osaajia eri puolilta maaimaa. (...)

visualradio commented on Ennen vaaleja avoimen yhteiskehittelyn sprintti! (written by hyvaelama) posted to #Suomi2 25.11.2010 (fi)

18.10.2010

visualradio

Energia, Digital Villages, Future Store, 5T, #mikroduuni , #iTraining , #Suomi2 ja monet muut moduulit, komponentit ja applikaatiot ovat valmiina, mutta löytyykö malttia ja tolkkua vaurastumiseen? Alla olevassa Mp3:ssa energiaintensiivinen kiinteistöjalostusnäkökulma, jossa teoriaa hiotaan käytännöksi. Mutta kokonaisuudesta puuttuu vielä muutama mutteri Lopullinen energia ja / tai digital villages -ratkaisu ei ole vielä kokonaisuutena valmis. Miten pääsemme askeleen eteenpäin? Heittäkää tulevaisuuteen tähtääviä ehdotuksia? http://visualradio.posterous.com/kiinteistokehitys...

visualradio commented on voitaisko alkaa energia-alan intoamme purkaa tällä kanavalla? (written by hyvaelama) posted to #energiaintoa 18.10.2010 (fi)

23.09.2010

visualradio

@ConnectIrmeli @saarikko Muutoksen hallinnasta laitan linkin vuodentakaisesta #innovaatiojuna valmistelusta (22.8.2009). #iTraining olisi hyvä nostaa konseptista kokeiluasteelle. Testasin #qelluntai -tilaisuudessa 5T ja sain siitä hyvää palautetta. Meillä on työn alla hajautetun energiantuotannon klusteri, jossa näitä Some-hörhöilyjä sovelletaan KOVAAN KONEPAJATOIMINTAAN. Mutta tärkeintä on, että qaikukammioihin on kokoontunut paljon ihmsiä, joilla on näkemystä ja kokemusta. Kunhan saisimme jonkun suuremman #mikroduuni -hankkeen pystyyn, että pääsisimme näyttämään sosial engineering taitojamme. Sitä rautalankaa väännetään nyt kulisseissa monen ihmisen ja yrityksen voimalla. http://audioboo.fm/boos/187157-innovaatiojunamieti...

visualradio commented on Henry ry:n some-jaoksen tapaaminen 23.9.2010 (written by sveikksa) posted to #seminaarikannu 23.09.2010 (fi)

Newer

1234 ... 4

Tools

#iTraining

#iTraining

iTraining on valmennuskanava, jonka jatkokehittely käynnistyi #innovaatiojuna kokemusten ja keskustelujen pohjalta.

Metodi soveltuu palveluiden kehityskoulutukseen, kun kohderyhmänä on tuhansia, satojatuhansia tai miljoonia käyttäjiä.

OVI-alusta soveltuu mobiilipainotteisen digitaalisten jalanjälkien tallentamiseen. Tässä kuvaus #iTraining persoonallisuuden piirteistä:

Idearikas
Innostuva
Interaktiivinen
Itsepäinen
Itseohjautuva
Ihmettelevä
Inhimillinen
Ihmiskeskeinen
Itsenäinen
Impulsiivinen

Tavoitteena on kansallinen huippunopea valmennuskokonaisuus, jonka toteuttaja verkottuvat iJunailun periaatteiden mukaisesti.

Tuotekehityksen arvoja ovat:

Onnellisuus
Hyvä Elämä
Kestävä Kehitys
Energiatehokkuus
Kannattavuus
Kansainvälisyys

Taustaa tässä blogissa

Publicity

This channel is for everybody

Members

Related Channels

This channel is related to following channel(s)

innovationtrain

innovaatiojuna

OpenFinnovation

Ankdammen

vindkraft

Suomi2

Admins

Channel administrators

visualradio