#iTraining

Mikä on digitaalisen palvelutuotannon tulevaisuus, kun se irrotetaan keskitetystä sisällöntuotannosta? Palvelukehittämön saa helposti pystyyn missä tahansa. Omia palvelukanavia voivat kehittää pienet ja suuret toimijat. Nopeat läpimenoajat mahdollistuvat.

• Mobiilimurros tuottaa uutta toimeliaisuutta mm OVI-palveluun
• Hajautus tuo lisää palvelutuotantovoimaa
• Palvelujen käyttäjät ja sisällön tuottajat operoivat älykännyköillä
• Itseorganisoituvat instantorganisaatiot innovoivat
• Palvelukokemusten venyttäminen ja laventaminen digitaalisilla ajatusvirroilla

Puolivalmisteen eli eineksen avaamisyritys:

i = informaatio (brieffi kehitystehtävästä esimerkiksi tuhat merkkiä, piirros ja kuva)
T = Tavoiteet (mihin tähdätään ja missä horisontti)
r = realisointi (realiteetteihin orientoituminen)
a = aktivointi (tiimit sukeltavat osatehtäviin ja pureskelevat pähkinöitä)
i = innostuminen (luovan ongelmanratkaisuilmapiirin merkitys)
n = neuvokkuus (kun idea-atomit törmäävät arkihavaintoihin ja -käytäntöihin eli not possible...)
i = innovointi (radikaalien pikamuutosten käytäntöön vieminen HETI ja korjataan myöhemmin)
n = näyttö + navigointi (altistetaan julkiseen arviointiin, antaa kritiikin virrata - feed-back looppi massoilta)
g = globaali (massojen houkutteleminen palvelukehitystyöhön ja roolien pikajakaminen)

Palvelutuotannon keskittäminen OVI-alustalle on kansallinen valinta ja tukee Suomi nousuun -ajattelua. Ajattelen tätä pidemmän aikavälin perusinfrana. Kehityspyrähdyksissä voi tietenkin käyttää erilaisia digitaalisen jalanjäljen kokoajia.

Asiaa ajatuspajoista 29.1.2010

@saarikko kommentoi rahoitusta toisaalla ja laitan tähän Finnveran panoksista Luoviin Aloihin. Mikko Mattinen, M&M, 9:29 Kommentti: Kuka on Suomen suurin verkkokauppias?

Laskelmieni mukaan Finnair myi toissa vuonna verkkopalveluidensa kautta 363 miljoonalla, VR 208 miljoonalla ja Veikkaus 299 miljoonalla eurolla. Onkohan linkin takan tietoa siitä, miten paljon OVI vaihtaa vuodessa? Olen jossain lukenut, mutta en luota muistiini. Nokian vuosikertomuksesta luku varmaan löytyy.

Tämänkin lisään tähän: M&M, 19.1.2010 10:20 | Yleläiset alkavat videoblogata. Bambuser tarjoaa Ylen toimittajille työkalun, jolla nämä voivat ryhtyä julkaisemaan videosisältöjä livenä miltä maailmankolkalta tahansa.

@visualradio Joko iTraining by OVI julkistetaan huomenna? Ainakin jotain isoa Ovi-uutista arvellaan olevan luvassa...

Aplodit muuten tuosta iTraining -akronyymin avauksesta:-)

@jal Kuulin suuresta OVI-julkistuksesta. Mehän olemme hiukan etuajassa ;) Lähden siitä, että Nokian on pakko tehdä isoja OVI-avauksia, ettei jää silläkin alalla Applen, Amazon, eBay, Google jalkoihin. Yritän muuttaa suhtautumistani OVI-palveluun ja kymmenen vuoden tähtäimellä PALVELUT ovat ehdotonta kehityskenttää suomalaisyrityksissä. iTraining tarjoaa high-speed T&K konseptin. Kiitos aplodeista. Puolivalmiste kehittyy ;) ja eines muuttuu sopaksi, kun kokkeja saadaan lisää.

@visualradio joko konsepti olisi valmis tällaiseen:

KUTSU FLEXIBLE SERVICES TUTKIMUSOHJELMAN VALMISTELUTILAISUUKSIIN

Flexible Services on Tieto-ja viestintäteollisuuden tutkimuksen TIVIT Oy:n yritysvetoinen tutkimusohjelma. Ohjelma on alkanut kesällä 2008, ja sen ensimmäinen vaihe päättyy toukokuussa 2010. Ohjelmassa vaikuttaa tällä hetkellä 49 yritys- ja tutkimuspartneria.

Flexible Services tutkii ja luo ICT-perusteista palveluliiketoimintaa globaaleille markkinoille. Ohjelman tavoitteena on luoda palvelujen verkko "Web of Services".

Ohjelman toisen vaiheen suunnittelu on nyt käynnistynyt. Ohjelman seuraava vaihe on kolmen vuoden hanke (2010-2013) ja alkaa 1.6.2010. Ohjelma rakentuu kolmen teeman ympärille: palvelukonseptit, käyttäjänkokemus ja kehitystä tukevat ICT-teknologiset enablerit. Näiden teemojen sisällölle ja yhteiselle etenemiselle luo kehyksen strateginen tutkimusagenda, jonka pääkohdat ovat kiteytymässä.

Flexible Services kutsuu yritysten edustajia työpajaan valmistelemaan yritysnäkökulmaa ohjelman seuraavaan vuoden mittaiseen tutkimusprojektiin.

Lisätietoja: http://www.tekes.fi
Ohjelmat ja verkostot/Osaamisen keskittymät(SHOK).
Lisätietoja ohjelman sisällöstä http://www.flexibleservices.fi

Ilmoittautumiset työpajoihin 28.1.mennessä seuraavan linkin kautta:
https://digiumenterprise.com/answer/?...

@jal Haasteellinen aikataulu, mutta jos tarkastelemme koko Jaiku > Qaiku > Hyvä Elämä > Innovaatiojuna > iTraining ketjua niin tämä joukkue on kehittänyt tätä kokonaisuutta useita vuosia. Keskustelimme tästä @pe3 kanssa junassa. Näen iJunailijat joukkueena, joka pystyy viemään avoimen datan, oppimisen, tuotekehityksen ja vaativan kaupallistamisen kokonaisuuksia vauhdilla eteenpäin.

Start Small, Think Big, Go Global onnistuu esim. Oveen liimautumalla. Kuuntelisin nyt kentän ääntä. Millaisella ryhmällä menemme Flexible Services tilaisuuteen? Ehdotuksia, please! Aikaa ilmoittautumiseen kahdeksan päivää. Nyt töpinäksi.

Heitän tähän idealisoidun ansaintalogiikan:

100 euroa per valmennettava * 1 000 = 100 000 euroa
Tarkoittaa noin 20 valmennuspäivää
Lue: tuhannen henkilö organisaation valmentaminen maksaisi 100 000 euroa ja porukat voisivat käytännössä edistää omaa työtään (ei koulutusaikahukkaa)

100 e x 10 000 = 1 000 000 euroa
200 valmennuspäivää

100 e x 100 000 = 10 000 000 euroa
2 000 valmennuspäivää (kansallinen taitotason nosto)
iJunallinen pystyisi toteuttamaan vuodessa (vertaa TrainersHouse - tämä on hands-on alusta alkaen ja metodi vahvistuu jokaisen toteutuksen jälkeen).

Nyt en ota kantaa kasvunopeuteen, mutta näen sieluni silmillä nopean käytäntöön viemisen mahdollisena ja investoinnit eivät ole suuria.

iTraining aikana syntyy jatkuvasti spin-off tuotteita ja megavaikutukset näkyvät valmennettavissa suurorganisaatioissa, joissa valmennusprosessi jatkuu.

Uusi, ainutlaatuinen, testattu, yhteisöllinen, nopea, ketterä, joustava...

@visualradio ja yksi päivä menee jo siihen, jos pitää odotella mitä Nokia huomenna julkistaa. Pitäisikö sen takia valitakin teknologia-alustaksi joku muu kuin Ovi... Toisaalta Nokia-pohjaisuus olisi Suomessa hyväkin juttu, joten pitäisikö tähän nyt äkkiä löytää joku Ovin teknologiaa ja roadmapeja tunteva - ketä voisi pingata;-)

@jal Tiistaina pitäisi olla piuhat suorina. OVI valinta on lähtökohdiltaan kansallisromanttinen. Minulla on tili, mutta en käytä sitä aktiivisesti. Tunnistin kuitenkin nokialaisten puheista (San Fransisco ja Lontoo), että joko he heittelevät piikkimattoa Applen tielle tai sitten tulee jotain isompaa. Joka tapauksessa, Nokian on pakko laittaa OVI pelittämään ja roolimme voisi olla nimenomaan koko alustarevohkan monipuolinen tuntemus. @saarikko, @VesaAuvinen, @Ile nyt kehitys vie meitä. Pysymmekö kelkassa? 200 km tunnissa! Avoimuuden sankarit, tuumasta toimeen!

@visualradio tähän lähtöön 200kmh on matelua. Olisi niin kreisi lähtö, että tekisi jopa mieli olla jotenkin mukana;-) - pitää varmaan katsoa, vieläkö pääsen Ovi:ini sisälle...

@jal Mukana, mukana, ilman muuta. Olet oikeassa, valon nopeudella ja moneen suuntaan verkottuen. Minusta iJunailijat ovat tässä mukana ja viemässä eteenpäin. Yhteinen kokemus yhdistää. Operatiiviset roolit ovat käytännön managementtia, mutta tämä olisi JOUKKVOIMAANNUTTAMISTA. Onko @hyvaelama aikaa katsoa, miten järki-infektio katoaa Qaikusta? He-he-he!

@visualradio Joo, lähdetään vaan. Mä olen nyt täällä tosipohjoisessa, mutta sen mitä täältä voi tehdä...

Linkitän tähän @TarjaO MMM-pähkinän, joka on potentiaalinen sovelluskohde. iTraining -valmennusmalli soveltuu suurten joukkojen hands-on koulutukseen. @saarikko On hyvä, että olet jossain kaukana, koska tulevaisuuden palveluyhteiskunnan pitää murtaa ajan ja paikan nostattamat esteet.

Ajankohtaista Luovista Aloista Kauppalehdessä.

Entä palvelutuotanto? Olemmeko päässeet alkua pidemmälle?

@visualradio Kerrotko vähän, miten MMM pähkinä liittyy OVI-palveluun tai iTraining-malliin? Olen ilmeisesti vähän hitaalla tänään.

@TarjaO Ajatuksen tasolla mietin pähkinän jälkeen, miten sadat tuhannet m-omistajat saadaan innostumaan sosiaalisesta mediasta ja uusien Suomi Elää Metsästä tuotteiden ja palvelujen kehittämisestä. Avain: kenttäorganisaation valmentaminen SoMe-työkalujen ja -metodien käyttöön. Olen pohtinut SoMe-massakäytön nopeaa käyttöönottoa pitkään ja sitten yhdistin ajatuksen Nokian tarpeeseen (ja huomenna todennäköisesti tapahtuvaan OVI-julkistukseen), joka tähtää Ovi-mobiili-pc-palvelun käytettävyyden parantamiseen. Matkalla Sotkamosta Tapiolan kautta etelään ja Loviisaan mietin, miten massavalmennusta ja palvelukehittämistä voisi kehittää ja viedä käytäntöön nopeasti ja joustavasti ja nojailin MMM-pähkinän synnyttämiin assosiaatioihin. Sitten tämä iTraining lähti elämään omaa elämäänsä. Innovointi tarvitsee konkreettisen kohteen ja MMM toimi tässä oivallisen objektina. Osasinko lainkaan avata ajatteluni assosiatiivisia polkuja?

OVI saattaisi mahdollista uuden kansallisromanttisen kehityspolun, jossa voisimme yhdistää mobiilin ja pc:n, somen ja connecting people ja iTraining edustaisi tässä käyttöönoton valmennusta: nopeasti, idearikkaasti, joustavasti ja massoja houkutellen.

Muita vaihtoehtoa on runsaasti, mutta kansallinen kokonaisuus palvelisi suomalaisen palvelutuotannon ja -kehityksen tiikerinhyppyä.

@visualradio Ok, nyt jäljitän. Massat kerralla SoMe-osaajiksi kuulostaa hienolta. SoMe-koulutusta tulee nyt joka tuutista, mutta tuollainen sosiaalinen messutapahtuma olisi todella erilainen ja kiinnostava.

@TarjaO Kiitos kannustuksesta, @jal kanssa etenimme jo vähän yli 200 km / h kohti SHOK-hanketta ja huomisen jälkeen tiedämme, tuoko Nokian Ovi-avaus San Fransiscossa jotain uutta. Ei tämä ole yhdestä firmasta kiinni @Ile tietää tarkalleen, mitä Apple iTunes ja iPhone tuovat mukanaan. @saarikko ja @VesaAuvinen pohtivat näitä juttuja innovaatiokehityksen näkökulmasta ja @pe3 ja moni muu tietää avoimen datan huikeat sovellusmahdollisuudet. @hyvaelma voinne kommentoida, olisiko tämä kehitteillä oleva puolivalmis kiinnostava s-yhteyksissä. Minä näen metsän, energian, matkailun, julkishallinnon ja haluaisin mm. hypätä rajan yli Venäjälle sekä EcoCityn osalta Kiinaan. #innovaatiojuna konkretisoi sen, mitä nyt yritän tiivistää muutamaan sataan merkkiin. Sain äsken OVI Suiten ladattua ja ehdin miettiä, miten isosti Nokian menestyminen on siitä kiinne. Puhumme ehkä jopa Nokan toisesta tulemisesta.

@visualradio No jos se Nokian OVI-uutinen oli/on tämä, niin ei sitä olisi tarvinnut odottaa - vai ympätäänkö navigaatiosta ehkä oleellinen toiminne iTraining-konseptiin.

Edit: kyllähän toisaalta ilmainen navigaatio ja massat - ja muun muassa maatilat, metsät ja maaseudun nähtävyydet jne/yms. voisivat hyvinkin tangeerautua konseptin kanssa.

@jal Ovi alistuu kiltisti työkalun rooliin. Kamppailin eilen synkronoinnin kanssa ja päätin ahkeroida Ovi-palvelussa ymmärtääkseni sen tarjoamia mahdollisuuksia. Sehän on melko monipuolinen ja mahdollistaa siksi paljon. Helppona en sitä pidä, mutta paineet petraamiseen ovat kovat, joten se on tulevaisuuden lupaus. Navigointi avaa uuden kentän, jota pitäisi ideoida. Olen Hesassa ja tarkennan myöhemmin. Nuo mainitsemasi navigoiintiesimerkit tuovat mieleen avainsanoja:

Metsä
Metsälöt
Biomassa
Kuljetusketju
Matkailu
Nähtävyydet
Seikkailu
Luontopelit suunnistusplugilla
Nähtävyysreitit
Palvelukierrokset
Lähiruoka
Viranomaispalvelut
Tienvarsipalvelut
Matkasuunnittelu
Reittipalvelu
Alihankintaverkosto
Hajautettu organisaatio ja etätyö

@TarjaO sosiaalinen messutapahtuma kuulosti jännältä. Kun #iTraining lisää ilmaisen navigoinnin, voidaan tehtäviä hajasijoittaa ja mobiiliit joukkueet voisivat "pelata" reaalitodellisuudessa ja striimata avointa dataa erilaisille pähkinänsärkijöille. Valmennus olisi pelaamista, leikkiä, mobiilia, dynaamisesti todellisuuteen pureutuvaa. @Jal mitä mieltä tästä ovinavi mahdollisuudesta?

@visualradio Tulit juuri muotoilleeksi minulle avainlauseen: "...voidaan tehtäviä hajasijoittaa ja mobiiliit joukkueet voisivat "pelata" reaalitodellisuudessa ja striimata avointa dataa...". Kuten sitä äsken ihettelin, niin olen oikeasti tilanteessa, että monta asiaa yhteisöllisellä ja omalla tasolla eteen päin vievä työharjoittelusopimukseni on nyt siitä kiinni, että työ- ja elinkeinoministerön järjestelmä - ja vakavampaa: sen ihmiset - ei tunne ollenkaan sellaista ilmiötä, kuin että sosiaalisen median avulla voisi tehdä yhtään mitään - kuten työtehtäviä ja työnohjausta. -Niin tuo sinun lause voisi olla se, minkä työtavan lisäoppimisesta on kyse! TE -toimiston neuvoja ja kokeneempi neuvoja olivat niin silmät pyöreinä, etteivät osanneet kommentoida, mutta tunnelman perusteella kommentti olisi voinut olla: "Onko oikeasti joku joskus käynyt jossain sosiaalisessa mediassa". Tämä oli järkyttävä "reality check" - mutta myös todennus siitä, että iTrainereille on aika huikea työkenttä auki!!! Tästä on mulle ainakin se hyöty, että ymärtää kun puhuu SoMesta, että kuulija - vaikkapa koulutusneuvojan statuksesta huolimatta - lähtee ajatuksesta, "että onks oikeesti joku sosiaalinen media olemassa". ---Asiaan - kannatan tuota messuajatusta myös!!!

@ConnectIrmeli Oli pakko tulla kommentoimaan sinulle... Sain tekstistäsi (onks oikeesti...) päivän parhaat naurut :D Porukka Qaikussa ei taida tietääkään, miten vieras koko käsite "sosiaalinen media" on monelle aikuiselle. Useimmille se on jotain "nettihaahoilua", jolla ei ole mitään tekemistä työn, oikeiden asioiden tai edes reaalielämän kanssa. Qaikussa oleville moni asia on itsestäänselvyys, mutta aivan liian monta jäi asemalle, kun juna meni jo.

@nettimuori Kiitos :) ...olen oikeesti joutunut sen verran virastojen kanssa asioimaan viime vuosina, että otin TE-toimiston selvityspyynnön ihan heti työn alle ja heitin tänne kysymystä. Kun sitten lusikoin lounassoppaa alkoi valjeta, että qaikulainen ei ehkä ihan oikeesti usko, että liikutaan sillä tasolla, että jos perustelua sille, mistä tietää, että sosiaalinen media on olemassa (=jos se on olemassa, sitä voi myös käyttää), niin ei voi työharjoitella!

@visualradio @ConnectIrmeli Itseasiassa minun iTraining ideani ovat aika tiukasti kytköksissä ELY-keskuksiin (entinen TE-). Meillä lähtee ensimmäinen askel poispäin perinteisestä koulutuksesta työelämään ensi kuussa. Sen jälkeen, tai jo sen aikana otetaan seuraavia askelia.

Ideoita on monenmoisia, niitä pitää ensin konkretisoida/ tuotteistaa, jotta ideat saadaan myytyä maksavalle taholle. Visuaaliradion jonkunlaisena messutapahtumana voisi kokeilla järjestää työvoimapoliittista koulutusta koko maan kattavina koulutuksina. Nythän kaikki koulutustoiminta on hyvin toimipaikkakohtaista.

Ans kattoo.

@nettimuori Ja tähän liittynee myös ne ELY-keskusten nuoret asiakkaat, jotka eivät edes löydä palvelujaan. Tai työvoimaviranomaiset ovat hukanneet nuoret asiakkaansa jonnekin.

@ConnectIrmeli Meitä on täällä moneksi :) Mähän olen täällä usein muistuttanut, että laajempi verkonkäyttö / sosiaalinen media on kuitenkin vielä aikuisväestön osalta monelle täyttä hebreaa. Eikä se ole edes ammattikysymys; väitän lähes 600:n kouluvierailun perusteella...

@juffe Onpa mielenkiintoista! Ja koko maan kattavat TP -koulutukset olisivat ehdottoman järkevä ratkaisu. Siinä on perinteisen ajattelun mukaan se ongelma, että "mistä tietää, että se henkilö on koulutuksessa, jos se on kotona". -Verkon kautta tehtäviä töitä voisi myös löytyä maan kattavilla kursseilla ihan eri tavalla kuin käymällä oman kotikunnan jossakin opillaitoksessa paikan päällä koulutuksessa.

@juffe Tuokin on totta. Moni nuori osaa kyllä mennä IRC-galleriaan ja Facebookiin ja osaa niissä touhuta monenlaista, mutta verkon hyötykäyttö on heistäkin kummallisen monelle hebreaa.

Työvoimaviranomaistenkin pitäisi varmaan mennä enempi tykö. Nuorten kohdalla se on usein ainoa toimiva keino.

@ConnectIrmeli @nettimuori Sosiaalinen media on sellainen sanahirviö - sanoilla snobbailua, että olisi parempi lähestyä konkreettisin esimerkein, ja antaa sitten kuulijan oivaltaa, 'hei olen kuullut sanan sosiaalinen media, onko tämä nyt sitä?'.

@ConnectIrmeli Varmaan oleminen koulutuksessa voidaan todentaa ;) Voi tätä rautalangan tarvetta! Vaatii monelta kärsivällisyyttä selittää toisaalta niin yksinkertaisia asioita ihmisille, jotka usein tuntuvat tekevän niistä aivan turhan monimutkaisia.

@nettimuori eiköhän viedä viranomaiset nuorten tykö?!

@juffe Kuka hankkii ne rautalangat ;)

@nettimuori Mulla on rautalankaa. Keräilen vielä vähän kaislaa ja rantakiviä. Tarvitaan ehkä muutama nuori jolta kysyä mitä kuuluu?

• Sääntö numero yksi: kuuntele asiakasta.

Nyt menee kyllä offtopic, mutta monta ajankohtaista asiaa tässä ketjussa: Nuorten sosiaalisen median käyttö, julkisen tahon asiakaspalvelijoiden vieminen asiakkaidensa luokse (toimistonomadina) ja tuo tykömeneminen noin yleensäkin.

@juffe Pitäskö tää siirtää tonne #Nuorisotyö ? Olis osa aihetta siellä.

siirrethään!

@ConnectIrmeli Meillä lähtee Tampereella helmikuussa työvoimapoliittinen koulutus, jossa puolet opiskelusta tapahtuu verkossa. Välineitähän on.

@juffe @nettimuori @saarikko Hienoa kuulla, että TP -koulutus on jo verkossa. Itsellä tuli nämä "onks oikeesti" -mielialat TE -hallinnon suhteen tämän päivän lisäksi siitä, että kun menin 2007 ekan kerran AMK-aikuisopinnoista valmistuttuani työvoimatoimistoon, niin neuvoja aloitti ihan kirjaintarkkaan, että "onks oikeesti tollaselle tutkinnolle jotain työpaikkoja". -Niin toimistonomadismi julkishallinnossa olisi ihan huippuhanke! Kyllä ne rautalangat keksitään - nyt minusta ollaan aika samassa tilanteessa kuin silloin kun ihmeteltiin, mitä ATK:lla tehdään ihan tavallisessa työpaikassa.

@juffe @nettimuori @ConnectIrmeli @jal Hienoa kehitelmää täällä. Luin äsken 6 Degrees -lehdestä nuorten akateemisten työttömyydestä. Meidän on taisteltava kaiken ikäisten mielekkään työllisyyden lisäämisen puolesta. ELY-keskuset ovat tärkeä osoite. Aikoinaan oli ATK-ajokortti. Nyt tarvitaan verkostovaikuttamisen laajennus, joka mahdollistaa työvoiman liikkuvuuden myös sähköisesti (Saarikon mainitsemia diginomaadeja tarvitaan). Monissa mikro- ja pk-yrityksissä nämä täällä luonnollisilta tuntuvat mahdollisuudet ovat hepreaa ja vaatisivat hands-on rautalangan vääntämistä vuorovaikutustehokkuuden lisäämiseksi. Meillä on toimiva infrastruktuuri ja välineitä on - jos ei ihan kaikilla - mutta laajasti käytössä, mutta hyötykäyttöä ei hallita. Eihän tämä mitään rakettitiedettä ole, mutta moni tarvitsee käytännön ohjausta, miten juuri omassa duunissa / tehtävässä digitaaliset välineet voisivat parantaa tuottavuutta, selviämistä, muutoksenhallintaa, osaamista jne.

Palasin äsken Loviisaan ja mietin, montako loviisalaista on vahvasti SoMe:ssa mukana? Kyllä valtaosa elää turvallisesti 1990-luvun Web 1.0 maailmassa. Kymmenen vuoden gäpin voisi ylittää #iTraining tuella paljon nopeammin. Suurten massojen tavoittaminen, kouluttaminen ja valmentaminen nostaisi ainakin jotain osaamisen nurkkaa Suomen surkeuden suosta. Tarvitaan muutakin, mutta tässä olisi työnsarkaa monelle junantuomalle.

@visualradio kansalaisviestintätaitojen kasvattaminen on hyvä idea - tieke omistaa ajokortit ja ttl pyörittää tietaitotalkoita ja sitra tukee näissä talkoissa yhdessä tekemistä ruuan laiton kautta - niitäkin tahoja kannattaa hyödyntää

@hyvaelama ja @Kaikki Kiva, kiva, tuli tuosta #iTraining -akronyymista muunnelma #iTrading, joka tukisi kaupankäyntiä verkossa. Vilkas oli mukana junassa ja näen perinteisen sähköisen kauppapaikan laajennuksena SoMe-tuen, joka toisi "automaation" rinnalle myös henkilökohtaisen tuen. Kommentoimme tätä @saarikko kanssa Vilkas Facebook -sivulla eilen.

Katso sponsorit

PS: Tätä some-sarkaa riittää. Ensi viikon keskiviikkona avaan Kouvolassa keskustelun venäläisten kouluttamisesta hajautetun energiatuotannon kehittämisen edistämiseksi. Näen, miten #iTraining sopisi kuin nenä päähän, jos Kymenlaakson AMK:t innostuisivat asiasta. Uuden teknologian ja osaamisen vienti edellyttää myös uusien toimintamallien omaksumista kohdemaissa. Olisiko @villev ja Otava Opisto valmis ottamaan itselleen etävalmennushanketta Viipurista Habarovskiin asti? Tarvitaan pitkäjänteistä ja systemaattista työtä. Pelkkä raudan myyminen ei riitä. Teknologiansiirtoon liittyy aina myös kulttuurisen osaamisen siirtoa, joka myymisen innossa unohdetaan ja sitten ihmetellään, miksi lanseeraukset menevät pitkiksi.

Availen kokeeksi iTrading sisältöä. Ehkä se poikkeaa vähän. Katsotaan, mitä syntyy...

i = identification (business opportunity, short description graphics, photo)
T = Target (definition of target)
r = relationship (building and maintaining relationship)
a = activities (calls, digital visits, promotion, presentation)
i = interaction (learning more about needs, competition, price, demand, timescale)
d = deal-making (proposal and negotiating the deal)
i = innovation (customer problem solving)
n = navigation (delivery, supply chain, logistical operation)
g = guidance (customer support through product life cycle)

Ensimmäinen hahmotelma digitaalisesta iTrading rakenteesta.

Kijoitusvirhe iTraiding sai yllä olevan muodon. Mutta haittaako se ketään?

@visualradio @hyvaelama Kansalaisen taitoihin liittyen YLE:n kotimaan uutisissa kerrotaan, että ammattiopistosta valmistuvat nuoret kaipaavat ohjausta mm. siinä tullaanko työvuoroon kavereiden kanssa vai yksin ja että uskaltaisi työpaikalla kysyä joltakin jotakin. Sosiaalinsen median taidot voisivat merkitä tosiaankin sosiaalisemmin käyttäytyvän Suomen suuntaa. Uutisen jossakin kommentissa sanotaankin, että paljon on kiinni myös siitä, miten vanhemmat työntekijät osaavat ottaa nuoret vastaan. http://yle.fi/uutiset/kotimaa/2010/01...

@ConnectIrmeli Avasit henkilöstöhallinto- ja henkilöstöjohtamisen näkökulman. Nuorten perehdyttämisessä iTraining on mainio keino myös jatkuvassa käytössä (kun organisaatiossa tapahtuu metodin haltuunotto). Sosiaalinen media auttaisi organisaation arvojen käsittelyä ja tiimien yhteen hitsaamista. Muistan läpi työhistoriani, että projektien heikko dokumentointi vaikeuttaa niiden hallintaa ja tietenkin myös tulokseen johtamista. Tiedonkulun sujuvuus ja avoin organisaatiovuorovaikutus ovat varmoja tuottavuuden parantamiskeinoja. Nykyään pomot ovat alituisessa liikkeessä. Moni joutuu johtamaan firmaansa käytännöss auton etupenkiltä ja hotellihuoneista. Mobiilityökalujen kohtuullisella hallinnalla organisaatiovuorovaikutus paranisi kertaheitolla. Uskon, että syntyy lisää hyviä näkökulmia.

@visualradio - hyvä flow sulla päällä, erinomaista :) Ehdottomasti jatkotyöstön arvoinen idea - iTrainingista skaalautuva konsepti, jolla voidaan työstää melkein mitä vaan. Mielelläni olen mukana kehityksessä.

Hei, tässä on käyttökelpoista sanahelinää innovoinnista: ideoita on kuin hiekkaa Saharassa, olennaista on käytäntöön vieminen (execution). Eihän tuosta voi olla eri mieltä. Käytettävyys on nyt muotia. Miten kauan on puhuttu helppokäyttöisyydestä? Nykyään puhutaan mahdottomasti PALVELUISTA. Muutama kymmenen vuotta takaperin pöytiin tarjoiltiin, auto tankattiin, ikkunat putsattiin. Siitä puhe, josta puute. Kantsisko tähän keskittyä?

@visualradio JEE! Justiinsa niin; vaikka olisi miljoona ideaa, mutta niitä ei saada käytäntöön, koko homma menee pusikkoon. Palvelu (mitä se on?) on Se Juttu. Jos jonkun palvelun käyttöönsaaminen edellyttää insinöörin tai at-expertin taitoja, se ei ole kaikille tarkoitettua. Avainsana on helppokäyttöisyys ja selkeys. Mä olen täällä Qaikussa varmaan se eniten näistä puhuva; toisaalta ihan itteni takia, mutta ennenkaikkea niiden, jotka ovat monesta asiasta verkossa kiinnostuneita, mutta eivät omaa sitäkään taitoa, joka mulla on (kantapään kautta opittuna). Mun mielestä tämän tulee olla ainakin yksi hyvin tärkeä osa koko kehittelyssä.

Käsittelen OVI ja kännykkäsynkronointia täällä. Ei se nyt ihan heittämällä mennyt, mutta näen kyllä kännykän ja PC:n synkassa paljon etuja. Kokonaisuutta on ajateltu. Pienen opettelun jälkeen yhteispelistä voi innostua, mutta niin kuin kaikki uusi, ei tämä ihan kivuttomasti mennyt. Vika ei ole ohjeissa, mutta ihminen tekee virheitä, kun vaihtoehtoja on paljon. Oletko @saarikko käyttänyt OVI-palvelua? @jal sinullahan non N900? Oletko synkannut? Miten muut? Jannen kanssa juttelin Dazzlessa ennen joulua E71 päivityksistä ja OVI kautta niiden tekeminen onnistuu ehkä varmimmin.

@visualradio olen tuskaillut #N900:ni kanssa lähinnä Google-kalenterisynkkauksissa. OVI olisi saattanut olla ratkaisu koko kalenterisynkkaan, mutta kun siellä Googlessa on muitakin kalentereita samassa nipussa ja OVI-kalenterikaan sen kanssa syckkaa... --> OVIa en ole juurikaan käyttänyt...

@visualradio mutta miten on, lähtisikö tätä ideaa/konseptia jonkinlaisena mind-akkurina pitävä tiimi yhdessä "Flexible Services" -jatko-ohjelman valmistelutyöpajaan/pajoihin? Espoon työpaja näköjään pidetään torstaina 4.2. - ja ilmoittautua pitäisi 28.1. mennessä.

Edit: linkataanpas aiheeseen henkisesti liittyvä tuore qaiku-säie tänne muistilapuksi:
http://www.qaiku.com/go/5i7s

Edit2: poistin ilmoittautumislinkkauksen; vasta URLista huomasin, että sen lopussa lukee jotain henkilökohtaisesta ja DO NOT SHARE... höh...

@jal Kyllä minä olen henkisesti valmistautunut siihen ja nyt pitäisi kerätä kehitysporukka, joka haluaa olla mukana. Luen viikonlopun aikana tarkemmin nuo ohjelmat ja ohjeet ja kuuden päivän sisällä pitää ilmoittautua. Espoon työpaja 4.2.2010 sopii ohjelmaani. Onko sinulla neuvoja huomioitavista asioista?

OVI Kalenteri synkkaa en tullut ajatelleeksikaan, mutta nyt se toimii. Käytän toisaalta Google kalenteriakin ja lisäksi paperikalenteria, joten toistoa tulee.

OVI ja E71 yhteispeliä pitää koko ajan miettiä, mitä hienoa ja viisasta se tarjoaa, mutta kyllä minä nyt jo näen järjen valoa Ovi-palvelussa, PC:n ja kännykän yhteiskäytössä. Pitää vielä ottaa käyttöön OVI-blogi, johon laitan muistiinpanoja yhteispelin opinnäytteistä.

Kartta-asiassa on paljon pohdittavaa, mutta kyllähän sillä voi parantaa palvelua ehdottomasti.

@visualradio enpä ole moisissa hankkeissa itse mukana ollut neuvojaksi asti. Tai en lainkaan.

Mutta tämä juttu ehkä kuuluisi osaohjelmaan LUCRE - Local User Created Services
http://www.flexibleservices.fi/fi/nod...

josta lisätietoja saisi kaiketi Esko Kurviselta Elisasta:
http://www.flexibleservices.fi/fi/nod...

@visualradio jos tätä hankkeeksi lähtisi tosissaan ajamaan, niin varmaan Qaiku olisi yksi tärkeä alusta -> Roheaa voisi kiinnostaa (ping @eholmila & co). Ja jos vahvaa OVI-linkkiä etsitään, niin ehkä joku himpan isompikin sitä teknologiaa tunteva firma...

@visualradio Bravo!

@jal Qaiku on kokoontumisajoalusta ja vaikka olen kirjoittanut Ovi-palvelusta niin painotus tuli sitä kautta, että se on vaatinut henkistä työtä. Nyt synkronointi on viety vaiheeseen, että minulla on jo OVI sähköpostikin, joka synkkaa Qaikun kaa eli visualradio at ovi.com. Tuo isompikin firma taitaa muuten huushollata Espoossa? Tarkoititko ehkä Elisa operaattoria Finlandian osalta?

@juffe Oletko iTraining / iTrading kyydissä mukana? Tää juttu avautuu sitä mukaan sitä selkeämmäksi mitä enemmän tästä kirjoittaa. @VesaAuvinen totesi eilen, että homma skaalautuu hyvin moniin sovelluksiin. PC, Känny, OVI, Navigointi, Kartta, oviposti, kalenteri, kuvat, kauppapaikka, musa, To-Do-lista, osoitekirja mahdollistavat kyllä miljoonan asian systemaattisen hallinnan. Tämä rautakanki- ja lapiopuoli on kunnossa ja valmennus saa valmiin selkärangan. Videoita varten Bambuser, YouTube, Qik ja mitä niitä on. Flickr on pakko pitää mukana.

@visualradio niin... minkähänlaisia törmäytystilaisuuksia Tivit Flexible Services- tai muissa ohjelmissaan järjestää... Ehkä iTrainingin voisi myydä suoraan Tivitille:-)

Kanava-adimininahan voit lähettää kutsun tänne esim. em. Lucre-osaohjelman yhteyshenkilölle...

@jal Tarkoitatko metodiksi, jolla SHOK ja muita hankkeita edistettäisiin? Tuli mieleen myös TIEKE, jonka @hyvaelama mainitsi, joka atk-ajokorttikoulutusta hallinnoi. Jos möisimme #iTraining sopivien rituaalien ja valmennusten saattelemana, voisimme seuraavaksi keskittyä #iTrading palvelun levittämiseen osana OVI-sovellusta.

Millaista rahaa Tivit hallinnoi? Voiko se ostella teknologioita ja osaamista vai onko se hallinnoiva organisaatio Tieken tavoin?

Valmennuksen näen IHMIS-bisneksensä, joten heillä pitää olla myös KENTTÄVOIMAA (Field Force) ja oikean ajattelun Field Forcea oli innovaatiojunassa ja sitä löytyy laajemmin Qaikusta. Toisaalta, nämä ovat valmennusasioita. Tekemällä oppii!

i = identification (business opportunity, short description graphics, photo)
T = Target (definition of target)
r = relationships (building and maintaining relationships)
a = activities (calls, digital visits, promotion, presentation)
d = deal-making (proposal and negotiating the deal)
i = innovation (interactive customer problem solving)
n = navigation (delivery, supply chain, logistical operation)
g = guidance (customer support through product life cycle)

@visualradio valitettavasti nukuin mm. innovaatiojunan väsyttämänä pommiin Innovaatiojournalismin seuran jäsentilaisuuden pari viikko sitten; siellä eli @Kitti :n Netprofilessa Tivitin Reijo Paajaselta olisi voinut kysyä vaikka moisia, jos olisi tullut tehneeksi flashforwardin sitä ennen tänne asti:-).

Tämä kanava ja säie pistää muuten miettimään, josko toisi tänne samassa hengessä yhden oman idiksensä joko buustattavaksi tai sitten alasammuttavaksi.

Katsotaan vähän mitä LUCRE on syönyt?

LUCRE strives to mobilize the latent innovation potential in large user populations and to provide a framework for turning service ideas into widely used services. It aims to take the user-created content to the next level by enabling users to create both location-sensitive online content and services that better match their everyday needs.

Helge: mobilisoi suuria käyttäjäryhmiä. Sama ajatus. Käyttäjälähtöinen sisältö on sitä samaa.

Lucre will provide the following:

Initial inventory of content creation tools needed. The end-user needs that relate to content and service creation are mapped and concepts for needed tools are outlined.

Helge: Välineitä on, tärkeintä on käytön hallinta. Uusia tulee ja valmennusta tarvitaan tai käyttöönotto on hidasta.

State-of-the-art study in user-created services. Solid understanding of what is currently offered in the areas of end-user service creation, service customization, and mash-up tools provides a starting point for both Lucre internal as well as program-level development activities.

Helge: Yleispätevää tekstiä. Samaa mieltä.

Overview of current user practices in various related areas. Based on the overview and the state-of-the-art study (above), the most promising service domains are selected for piloting and first versions of service concepts are drafted.

Helge: Käytäntöön vieminen on meidän vahvuutta.

First versions of Lucre tools. First versions of tools for service creation and service management are made and tested, and offered for other projects to use and develop.

Helge: Tämä viittaa uusien rautakankien kehittämiseen. Lähdemme liikkeelle siitä, mitä jo on ja otamma uutta sitä mukaan kun sitä tulee.

Pilot service trials. The implemented pilot services go through service trials as part of the user-centered design process. Lucre aims to involve the actual end-users throughout the whole design and implementation process of the pilot services to ensure that the pilots are both usable and useful for the end-users, and thus able to provide a proof-of-concept.

Helge: Viittaa ehkä tuotekehitykseen ja metodia voi soveltaa myös siellä, mutta ennen kaikkia tähtäimessä ovat suuret organisaatiot, jotka haluavat tehostaa toimintaansa digitaalisten palvelujen avulla.

Further information: esko.kurvinen (at) elisa.fi

Helge: Olen yhteydessä Esko Kurviseen. Ketkä lähtevät mukaan keskusteluun? Pitäisikö ensin järjestää yhteenliittymän kokoontuminen sopivassa paikassa viimeistään 28.1.2010 mennessä. Toisaalta näitä meille sopivia iJunia lähtee joka päivä.

@jal Tämä on avointa T&K ja businesskehitystä. Laita painekokeeseen. Minua ei lainkaan kauhistuta, että joku veisi tai kaappaisi tätä, koska taustalla on kulttuurinen osaaminen, joka on syntynyt yhteistyössä vuosien mittaan. Ilman KULTTUURIJENGIÄ #iTraining salaisuudet eivät aukene. Ideat ovat täällä turvassa. Eikö ole paradoksaalista?

@jal @visualradio, osa LUCRE-porukasta naapurihuoneessa. Toimin tarvittaessa välittäjänä, tosin en ole seurannut tätä keskustelua :)

@visualradio itsekin ihan pikaisesti pläräsin LUCRE-dokuja, ja pikavilkaisuna se näytti hieman teknologiapainotteiselta tähän - tai sitten ei. Kyselyin ja keskusteluin asia selvinnee.

Olin muuten syksyllä myös Tekesin Giga-ohjelman seminaarissa, ja sielläkin on ihan palveluihin - tai oikeammin yleisemmin eli liiketoimintamalleihin keskittyvä aiheryhmänsä; senkin vedossa on elisalainen eli Ulla Killström... Eli tosiaan junia riittää.

@troppone Hyvä, hyvä tämä on sustainable developmentiä, kun on live-yhteydet joka suuntaan. Oletko ehtinyt tutkailla iTraining ideaa? Mitä ajattelet?

@jal Tekes on useita vuosia painottanut PALVELUJA. Osa tähtää siihen, että keksitään pyörä uudelleen, uudelleen, uudelleen ja luodaan paljon pieniä pyöriä, jotka eivät koskaan (liioittelua) ehdi edes autotallista ulos.

Ajattelen, että #iTraining ratsastaa elefantin selässä (Nokia, OVI) ja rapsuttaa sen korvia ja se sitten napsii banaaneja ja heittää meille apinoille ;)

OVI = pc + mobile palvelualusta
Qaiku = avoin innovointialusta ja viestintätoimisto
YouTube, Bambuser, Qik jne = videovarastoja
iTraining = valmennusohjelma, joka tehostaa yrityksen sähköisen jalanjäljen kasvua ja tavoitteena parempi palvelu, onnellisuus, hyvä elämä, kestävä kehitys, energiatehokkuus, kannattavuus

@visualradio taustapromomateriaalia täällä:
http://www.qaiku.com/go/5ibv :-)

@jal Nyt olemme jo kaupallistamisen suhteen ikään kuin feedforwardissa (jonka mainitsit aikaisemmin). Jonka taakseen jättää, sen edestään löytää ;) Leikkimielellä: jospa tekisimme Navteqit iTraining kehikolla, koska se nopeuttaisi digitalisointia maassamme huikeisiin lukemiin. 10 - 100 kertaa nopeammin! Kansantalous lähtisi huimaan nousuun: rakettina stratosfääriin!

@visualradio @jal ja muut, sattumalta bongasin tämän ketjun ja kopipeistaan tänne tuoreeltaan Ulla Killströmiltä tulleen meilin (sori, jos tulee tuplapostaus, en kuitenkaan pikaisesti vilkaisten huomannut tällaista viestiä säikeessä):

"Olethan muistanut ilmoittautua mukaan !

Flexible Services tutkimusohjelman valmistelutilaisuuksiin on kutsuttu yrityksiä eri puolilta Suomea. Olethan Sinäkin tulossa?

Flexible Services tutkii ja luo ICT-perusteista palveluliiketoimintaa globaaleille markkinoille. Ohjelman tavoitteena on luoda palvelujen verkko "Web of Services".

Flexible Services tutkimusohjelman tavoitteena on siis ICT:tä hyödyntäen kiihdyttää suomalaisen palvelubusineksen kehitystä. Ohjelma rakentuu kolmen teeman ympärille: palvelukonseptit, käyttäjänkokemus ja kehitystä tukevat ICT-teknologiset enablerit.

Päivän ohjelma:

9.30 - 10.00 Tervetulokahvi
10.00 - 10.10 Agenda ja päivän tavoitteet
10.10 - 10.20 TIVIT/ICT-SHOK esittely
10.20 - 11.30 Flexible Services ohjelman esittely
* Ohjelman ensimmäisen vaiheen saavutukset ja tavoitteet toiselle vaiheelle
11.30 - 12.15 Lounastauko
12.15 - 13.15 Tutkimusohjelman teemat
* Palvelukonseptien kehittäminen
* Käyttäjän mukaanottaminen palvelukehitykseen
* Palvelukehityksen mahdollistava ICT-teknologian kehitys
13.15 - 13.30 Kahvitauko
13.30 - 15.30 Keskustelu teemojen mukaisissa työpajoissa
15.30 - 16.00 Päivän yhteenveto

Työpajat järjestetään seuraavasti:

Oulu 1.2. klo 10 - 16, VTT, Kaitoväylä 1
Tampere 3.2. klo 10 - 16, VTT, Tekniikankatu 1
Espoo 4.2. klo 10 - 16 Innopoli 2, Tekniikantie 14

MUISTATHAN ILMOITTAUTUA 28.1.mennessä seuraavan linkin kautta:

https://digiumenterprise.com/answer/?...

Ohjelma tarjoaa yrityksille tavoitteista riippuen monenlaisia mahdollisuuksia yhdessä tekemiseen, oppimiseen ja menestymiseen. Nämä asiat ovat esillä työpajoissa.

TERVETULOA MUKAAN!

Ulla Killström ja Petri Vuorimaa"

@outiV ei ihan sama kirje mutta sama asia on tuolla ylempänä:-).

@jal Ok. Sori. :) Mutta olette siis tietoisia asiasta, se on tietty pääasia.

@outiV Kiitos tiedosta, pitää muistaa ilmoittautuminen. Toisto tekee hyvää. Se tuli minunkin postilaatikkoon, mutta tännehän uutiset tulevat ryhmäpeukutuksella. On helpompi valita, mikä on tärkeää. Työpajat ovat iltapäivällä. Moniko tulee paikan päälle? Onneksi on vasta 4.2.2010 varsinainen tapahtuma.

@visualradio Olen ilman muuta mukana!

@visualradio ilmoittauduin ja merkkasin kalenteriin, kun sillä viikolla tuo 4.2. sattui ainoana päivänä olemaan vapaana.

@jal @saarikko @ConnectIrmeli @nettimuori @juffe @hyvaelama @VesaAuvinen @troppone @outiV Tämän päivän iteroinnin tuloksena on, että #iTraining viedään TiVit työhuoneisiin ja kyseessä on yhteisötuote, jota on kehitelty vuosia porukassa ja nyt voimme vyöryttää juttua kohti konkretiaa. Innovaatioiden käytäntöön vieminen (execution) on vaikein vaihe. #innovaatiojuna onnistui ilmiömäisen hyvin ja sen varaan voidaan rakentaa valmiita rakenteita hyödyntäen maailmaa syleileviä digitaalisia valmennusratkaisuja. Mennään isolla joukolla paikan päälle osoittamaan, että sosiaalisessa mediassa voi kertoa muutakin kuin, että olen menossa kauppaan pottuja ostamaan. Viikonlopun To-Do-Ruokalistaa tässä valmistelemme Irjan kaa...

Tivit-kanava on hyvä käydä läpi. Tätä meininkiä tarvitaan myös muissa hankkeissa esim.Tekesillä on mielenkiintoinen PaTu-hanke, johon tämä liittyy myös; heillä on tarkoitus saada palveluajattelua läpi toimialojen. Sillä palvelun luovat ihmiset ja hyvän palvelun intohimoiset ihmiset.

Lisäksi Tekes on käynnistänyt LUTin kanssa hankkeen, joka tuo uutta ja 'antropologista' ajattelua (palvelu)teollisuuteen. Tässä meillä on erittäin hyvä mahdollisuus linkittyä alan tutkimukseen ja soveltamiseen. Mielenkiintoista että Lappeenrannan tekninen yliopisto LUT ja Tekes investoi tähän merkittävästi ja yritykset 0 euroa!

@visualradio Ilmoittauduin myös 4.2. pajaan mukaan!

Kauppalehti kertoo, että Pekkarinen palkkasi professori Puttosen selvittämään, miksi suomalaiset eivät innostu innovoimaan tai kasvattamaan firmojaan? Pitäisikö #innovaatiojuna porukkaa tutkia luonnonoikkuna, jolla ei päätä palella, vaikka t-paidassa Kannuksen yössä? Olisiko aika siirtyä analyyseistä ja selvityksistä, raporttien ja pumaskojen kirjoittamisesta autotalliin rakentamaan uusia menestyksiä? #iTraining kehitystalkoot onnistuvat vaikkapa tiskipöydän kulmalta, jos ei tee mieli toimistoon. Tiedoksi vain, että Helsingissä on vapaata toimistotilaa miljoona neliötä, mikä lienee kaksi tai kolme kertaa yli normitarpeen. Miten lähestyisimme tätä kiinteistöongelmaa, joka 1 000 000 neliötä x 20 euroa / neliö = 20 miljoonaa euroa kuukaudessa ja vuositasolla 240 miljoonaa euroa missattua vuokratuloa. Tyhjän täyttämisen projekti ei vaatisi yhtään lisää investointeja. Ongelmia Satumaa Suomesta löytyy. Kunnollista työtä vailla lienee puolisen miljoonaa, joten liimaksi tarvitaan järkevää ja tuottavaa tekemistä. Tuumasta Toimeen!

Ilmoittauduin äsken FLEXIBLE SERVICES -TUTKIMUSOHJELMAN VALMISTELUTYÖPAJAT Espoossa. Ilmoittautumiseen on @outiV @jal antama linkki. 4.2.2008 Espoossa. Ilmoittautuminen 28.1.2010 mennessä. Laitoin tällaisen kehittämistekstin (noin 1000 merkkiä):

iTraining valmennusohjelmaa hyödyntää internetiä ja mobiiliteknologiaa: testattu innovaatiojuna-hankkeessa 13.1.2010. Avoimella datalla, innovoinnilla ja yhteistyöllä on suuria etuja yritysten ja yhteisöjen tuottavuusvalmennuksessa. Kohderyhmissä voi olla tuhansia tai satojatuhansia käyttäjiä. OVI-alustaa on ajateltu digitaalisten jalanjälkien tallentamiseen.

Tuotekehityksen arvoja ovat:
* Onnellisuus
* Hyvä Elämä
* Kestävä Kehitys
* Energiatehokkuus
* Kannattavuus
* Kansainvälisyys

Valmennusportaat:
i = informaatio (brieffi kehitystehtävästä esimerkiksi tuhat merkkiä, piirros ja kuva)
T = Tavoitteet (mihin tähdätään ja missä horisontti)
r = realisointi (realiteetteihin orientoituminen)
a = aktivointi (tiimit sukeltavat osatehtäviin ja pureskelevat pähkinöitä)
i = innostuminen (luovan ongelmanratkaisuilmapiiri)
n = neuvokkuus (kun idea-atomit törmäävät arkihavaintoihin ja -käytäntöihin)
i = innovointi (radikaalien pikamuutosten käytäntöön vieminen HETI; korjataan myöhemmin)
n = näyttö + navigointi (altistetaan julkiseen arviointiin, palaute massoilta)
g = globaali (massat palvelukehitystyöhön, roolien pikajakaminen)

Tiedoksi@saarikko @TarjaO @juffe @hyvaelama @VesaAuvinen @troppone @nettimuori Ehkä aihepiiri kiinnostaa muitakin. Hahmotan yllä olevan ryhmätuotteeksi / -palveluksi, jonka onnistuminen ja omistajuuden arvo riippuu siitä, miten tarmokkaasti otamme kokonaisuuden haltuun. Operatiiviset työryhmät määräytyvät valmennustehtävän mukaisesti. Näen, että avoimen datan osaajia tarvitaan, kun mennään syvemmälle ohjelmiin ja konetason appseihin. Ovi-palvelu on tässä mukana kansallisromanttisena alkiona, mutta monet muut alustat ovat käyttökelpoisia erikseen tai rinnakkain.

Pitääpä katsoa ehtiskö mukaan. Kutsuja tullut kyllä.

Tavoitteena Sosiaalisesti Somasti Somettuva Suomi (uudistettu Finlandisierung - tällä kertaa digitaalisesti yhtenäinen, saumaton, tehokas, luova, kekseliäs, tuottava, energiatehokas, ihmisläheinen, hyvinvoiva, oikeudenmukainen, lämmin ja läheinen...)

@visualradio Onpa hyvä tuo Flexible Services -pajaa varten koostamasi tiivistelmä iTrainingista!

Joo, ilmoittauduin mukaan.

@saarikko @ConnectIrmeli @jal Tietääkseni ainakin te / me olemme ilmoittautuneet ja about 10 prossaa innojunailijoista paikan päällä. Tulin äsken suurkaupungin laidalta eli Ruotsinpyhtäältä Kymijoen rannalta. Ruotsinpyhtää on nyt osana uutta suur-Loviisaa ja meistä landepaukuista tuli vuoden alusta stadilaisia. Lakeerikengissä ja puku päällä pitää kohta torilla käydä kalaa ostamassa, kun hienoja ihmisiä ollaan... Leikki leikkinä, mikään ei tietenkään ole muuttunut, rantarataa odotetaan toiset 40 vuotta, Fortumin putkipäätös on auki, ehkä saamme kohta kahdeksan tuulimyllyä, kaupungin talous on vaihteeksi kuralla... Mitä hienoa voisimme tarjota kunnille ja yhteisöille iTraining kehikossa? Kehittämisen tarpeita on. Näen sieluni silmillä suuria mahdollisuuksia aluekehityksen modernisoinnissa. Kunnallinen päätöksenteko ja valmistelu junnaa vielä paperiaikaa ja me poloset suunnittelemme jo Web 3.0 Unified Communication ja Collaboration juttuja. Cisco, IBM yms olisivat myös somia kumppaneita. Elisa, Nokia, HP ja Tieto sopisivat myös teknologiapartnereiksi. @VesaAuvinen Oletko ehtinyt katsoa tätä? @juffe myös kiinnostunut? ja tiedoksi @hyvaelama

Ei ehtinyt vielä lukea kaikkea, mutta heti ping @ubiq ja tervetuloa loiskuttamaan ajatuslaineita myös #ELMA-raportti Päästään vauhtiin ihan näillä näppäimillä.

Merkittävää ihmiset edellä, instituutiot perässä vrt. korporaatioiden ajat ennen vanhaa :)

Kiva @annerongas , että löysit tänne. Vältämme ylimainostamista, ettei syntyisi innojunaähkyä, josta kaikki eivät Qaikussa pitäneet. Uskon, että Sosiaalisesti Somasti Somettuva Suomi lyö itsensä läpi ja kasvattaa onnellisen ja hyvän elämän kukkasia läpi harmaan asvaltin. Mikä meidät pysäyttäisi? Diktatuureissa kolistelisimme kaikki kaltereita, täällä meille annetaan tilaa, koska eihän tällaisella marginaalitoiminnalla voi olla mitään aitoa merkitystä... Miksi kirjoitan näin? Haluan, että somettjat menestyvät, että avoimuus lisääntyy, byrokraateille ja systeemiajattelijoille annetaan huutia. Enemmän tilaa ihmisille ja inhimilleille. Suomi tarvitsee Sinut!

Nokian kurssi lähti tulosjulkistuksen jälkeen huimaan nousuun. Yhdysvalloissa oli eilen Steve Jobsin riemujuhlaa. iPad heilutteli Applen kurssia alaspäin. Uusi laite ei vielä vakuuta kaikkia, mutta fanit twitteroivat antaumuksellisesti, että uusi "Jeesus iPad" on syntynyt. Nokian varsinainen vastaisku tulee ehkä vasta vuoden kuluttua.

@visualradio En pääse mukaan tuohon 4.2. tilaisuuteen, mutta olen hengessä vahvasti läsnä. Päivästäni tulee innovoiva siitä huolimatta, sillä pidän pienen johdatuksen yhteisöllisestä viestinnästä Metlan johtoryhmälle.

@juffe Ei hätiä mitiä, meitä on monta paikan päällä ja tämä on avauskokous ja pystymmehän pitämään yhteyttä verkon kautta, kertomaan ja kommentoimaan.

iTraining ja iTrading avulla voimme tavoitella asemaa yhteiskunnallisessa muutosprosessissa. Olemme siirtymässä informaatio-, tieto- ja palveluyhteiskunnasta kohti TUNNEYHTEISKUNTAA, jossa fiilarit nousevat entistä tärkeämpään asemaan. Tieto on Elämys. Pähkinöiden särkeminen #innovaatiojuna oli elämys, jonka jännitettä alleviivasi VR Pendoliinon akkujen tyhjeneminen kesken matkaa.

• tunneyhteiskunta
• palveluyhteiskunta
• tietoyhteiskunta
• informaatioyhteiskunta
• teollisuusyhteiskunta
• maatalousyhteiskunta
• keräilytalous

• Onnellisuus
• Hyvä Elämä
• Kestävä Kehitys
• Energiatehokkuus
• Kannattavuus
• Kansainvälisyys

Unelmayhteiskunta (elämys-/tunneyhteiskunta) (Rolf Jensen: Dream Society, 1999)

• From need-driven information to story-driven imagination

• Storytelling and the Rise of Imagination

• ”In the not-too-distant future, products and services which appeal to the heart rather than the mind will capture the greatest marketshare.”

Yhteiskunnan painopisteitä maalaili vuonna 2003 Sam Inkinen

• Tietoyhteiskunta
• Informaatioyhteiskunta
• Jälkiteollinen yhteiskunta
• Verkostoyhteiskunta
• (Post)moderni yhteiskunta
• Mediayhteiskunta
• Spektaakkeliyhteiskunta
• Elämysyhteiskunta
• Brändiyhteiskunta
• Pornoyhteiskunta
• Riskiyhteiskunta

Tietoyhteiskuntapohdintaa Sometussa

@visualradio allekirjoitan iTraining & iTrading manifestin! Eläköön tunneyhteiskunta! Voimaantukoon yhteisön tahto hyvään elämään.

@juffe #iTraining on TRAINIMEININKIÄ ja kansalaiskasvatusta, joka vie kohti TUNNEYHTEISKUNTAA. Tässä muutamia arkihavaintoja, jotka markkeeravat tunneyhteiskuntaa:

• minusta tuntuu
• hyvä fiilinki
• oli mukava meininki
• kiva kaveri
• mukavat kemut
• hyvä tunnelma
• viihdyin siellä
• erittäin kaunis maisema
• hyvin hoidettu
• pitivät hyvää huolta
• harmitti, kun piti lähteä
• onnellisia olivat osallistujat

tunneyhteiskunta kuulostaa jotenkin ihmistä arvostavammalta kuin tietoyhteiskunta prosesseineen

Tunneyhteiskunta on selvä askel kehityksen portaille kohti ihmisyyttä. Yhteiskunta on matkalla ihmisen luo.

@hyvaelama @juffe Ettei tunneyhteiskunta-keskustelu jäisi yksiulotteiseksi (one dimensional) on myös negatiivisia tunteita.

• Qaikussa on #Vituttaa -kanava, jossa ilmiöitä ja yhteiskuntaa tai omia fiiliksiä tuuletetaan
• Ottaa pannuun, kun kadut ovat liukkaita
• Harmittaa, kun suksi ei kulje
• Tuli tippa silmään, kun halolla päähän
• jne

Tunneyhteiskunnassa voidaan saavuttaa enemmän välittämisen ja yhdessä tekemisen avulla. Sillon yhteiskunta on oikeasti "me". Ei kukkahattutätiä, ei turhaa lässytystä, vaan tekemisenmeininki, jossa jokaisella on oma paikkansa ja tekemisensä kohti yleisesti parempaa yhteiskuntaa.

@nettimuori Kuulostaa kuin olisimme tuomassa politiikkaa takaisin politiikkaan. Politiikka on tahdon asia ja tunteet ohjaavat tahtotilojamme. Kun arvot ovat kohdallaan, pystymme ehkä veivaamaan yhteiskunnalle kohti hyvää elämää ja kestävää kehitystä.

Eilen oli tekemisen meininkiä kun heitin auton ojan pohjalle, mikään tai kukaan ei mennyt rikki, kun on näin pehmeän miellyttävä talvi. Onneksi paikalle saapui samaan aikaan auraaja traktorillaan ja ongittiin auto hangesta ylös. Oishan siinä voinut ottaa pannuun, mutta ei tullut edes mieleen.

Huonona päivänä onneksi on #Vituttaa -kanava, jolle purkaa sydäntään, kun sielunpaimenen uksi on lukossa ja lääkärikin on pidätetty.

@juffe Onneksi selvisit vaurioitta. Mitä ihminen oppi tuollaisessa kriisitilanteessa, jossa ongelman eskaloituminen voi tapahtuu sekunnin murto-osassa?

No jälkiviisaana voin sanoa, että olis polkaissut kaasua ja kääntänyt renkaan siihen suuntaan mihin tie jatkuu, ja auton vimpaimet olis ehkä osannut jarrutella ja jakaa vetoa pyöriin sopivasti, että olis ehkä pysynyt tiellä tai sitten ei. Kaikki tapahtui vain niin nopsaan, etten tajunnut edes reagoida ennen kuin oli liian myöhäistä. Vauhtia ei ollut nimeksikään, kapea mökkitie, loiva liukas ja kinostunut mutka ja syvä ojanpohja. Ja häiriötekijänä vastaan hurjasteli nuori kuski kahva edellä. Oltiin sitten molemmat ojassa eri puolilla tietä.

Joskus ollut ahtaammassakin paikassa auton kanssa, kahden hirven välissä. Oppi on se että tiukan paikan tullen ihminen aistii enemmän kuin näkee ja toiminta tulee selkärangasta ja lihasälystä. Kokemus auttaa ja sekunnin murto-osissa ehtii ajatella aika paljon, ja vielä harkita ja tehdä päätöksen. Silloin aivoissa käy melkoinen moniajo ja adrenaliini virtaa.

Kehitin viime yönä iTrading -sisällön radiota kunnellessani ja laitan sen tänne muistin virksitykseksi.

intelligence
Target
reality-check
actions
definition
innovating
negotiating
goal-oriented