Tools

Tuija said

Tuija  

Henkilöbrändin nettinäkyvyyden vertailuindeksi

179 comments

Tuija posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

179 comments

Bottom

Tuija  

Tässä olisi pohja Keskustan puheenjohtajaehdokkaiden henkilöbrändit netissä http://bit.ly/keskustannettikasvot johon kaipaisin kehityskommentteja, ideoita ja täydennyksiä. Mitä arvot olisi relevantteja työkaluun, jolla ihminen / asiantuntija voisi arvioida omaa nettinäkyvyyttään suhteessa itse valitsemaansa vertailyryhmään?

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

Ping te viisaat ja ihanat @suviko @ubiq @kitti

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

pe3  

pe3 commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

@Tuija erittäin kiinnostavaa. Aikoinaan riitti, että istuu keskeisessä paikallisessa keskiolutbaarissa riittävästi ;P

Minne tämä olisi menossa? Löydä-kirjaan casena? Maltatko tarkentaa, mitä olet varsinaisesti kaipaamassa? Mitattavia suureita? Välineitä tai paikkoja jossa olisi hyvä näkyä? Logiikkaa miten nuo kaikki voisi muuntaa yhdeksi numeroksi = vertailuindeksiluku? Läsnäoloindeksini = 5,9 ?

Tuotahan voisi lähteä tarkastelemaan a) geneerisenä nettinäkyvyysindeksinä b) ao. henkilön kohderyhmien tavoitettavuuden näkökulmasta. Jos ajatellaan esm kaupallista markkinointia niin relevantimpaa on ehkä tavoittaa so. olla näkyvissä kohderyhmien kannalta relevantisti kuin 'yleisesti'.

Toisekseen olisi varmaan hyvä kehittää vaikka päähineestä alkuun ainakin jonkinsortin 'keskiarvo', mihin peilataan ja saada myös karkea ylä- ja alaraja (so. vaihteluväli) jonka välissä liikutaan. Jos luku on 7,2 tai 954,1 niin ei vielä oikeastaan kerro mitään ennen kuin on vaikkapa parikymmentä indeksoitavaa henkilöä. Periaatteessa Facebookin pohjalta olisi helppo aloittaa kehittely, kun siellä on kaikki kala numeroina. Esm blogien kävijämääriä ei saa ongittua, kommenttien määrän kyllä. Entä miten suhtaudutaan Googlen ja Bingin hakutulosten määrään ja sisällön laatuun?

Käyn hakemassa pari tuijaa ja pensasta Pinsiöstä ja pitäisi viimeistellä Langan kolumni ja palaan asiaan :) Kannattaisiko tuota alkaa jalostaa saman tien Google Taulukossa so. numeerisella otteella?

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@pe3 kiitos, tutustun. Suomalaisten nettinäkyvyydessä tuo Twitter näyttää olevan toistaiseksi varsin marginaalissa ainakin nyt tämän otoksen perusteella.

@ubiq aah, arvasin että sulta tulee juuri oikeita kysymyksiä. Yksi numero lopputuloksenahan olisi aivan fantastinen, nyt tarvitaan vain avoin ja läpinäkyvä resepti sille miten se muodostetaan.

Käytän tätä mahdollisesti keissinä Löydy-kirjaan, tai sitten en, mutta ainakin pohjana ja tulena sellaiselle "muista nämä asiat" - työlistalle, että mitä ulottuvuuksia henkilöbrändäämisessä pitää ottaa huomioon.

On myös optio,että jos löytyy joku fiksu muuttujien lista, että tästä voisi tulla nettipohjainen (php) laskuri kirjan sivulle, jonkinlainen mittarigeneraattori, jonne omia arvoja syöttämällä saisi itselleen indeksiluvun.

Laitoin teille molemmille, ja vielä Innovaatiojunan digitaalista jalanjälkeä aikaisemmin laskeskeelle @Ile lle kutsut muokkaamaan tuon dokumentin kopiota. Mahtavaa jos innostutte pähkimään lisää!

Ping myös @yoe

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

pe3  

@Tuija: Jep - lisäksi twitterkäyttäjät eivät varmaankaan edusta näiden vaalien äänestäjiä yhtä hyvin kuin yleisvaaleissa Saksassa. Tutkimuksen tulokset ovat kuitenkin yleisellä tasolla mielenkiintoiset, sillä niiden perusteella twitter-analyysia voitaisiin käyttää jonkintasoisena mielipidemittauksen korvikkeena.

pe3 commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

Tähän tarvittaisiin heti alusta alkaen ylimääräistä vapaa-aikaansa luovuttava devaaja =) Kevyt php-kaivuri voisi olla just hyvä ensi alkuun.

Neljällä testiyksilöllä erilaisia tuloksia voi kaivaa netistä vielä manuaalisesti mutta esm 50 hlön kalaa ei kyllä kaiva erkkikään.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@ubiq mulla olis tässä kotosalla sellainen, on alustavasti lupautunut koodaamaan kunhan saa speksit

Tässä http://bit.ly/laskuriluonnostelua - ilmoittautukoon mulle ken tahtoo pääsyn työkappaleen muokkaajaksi

Mutta lähinnä mielessä mulla sellainen lomaketyyppinen työkalu, johon ihminen itse syöttäisi arvoja.

Ei oikein pysty tekeen sellasta semanttisesti viksua hirmukaivuria, jolle pystyis ohjelmoimaan duuniksi nuo kaikki rivit, kun ihmisen pitää itsensä tunnistaa onko saman nimisistä kyseessä hän itse vai ei

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

troppone  

@Tuija @pe3 @ubiq

TKK:n ohjelmatyökurssi etsii projektiaiheita - voisko tää sopia?! Luulen, että ois kiinnostava aihe!

troppone commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@troppone haa! Millä aikataulula siellä työ valmistuu? Ideanhan saa vapaasti myös pölliä ja tehdä paremman

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Suviko  

@jahapaula vois tähän osata mainetutkijana kommentoida.

Suviko commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

bergie  

Kehittelin joskus protoa tuohon liittyen ja perustuen Maemolle kehitettyihin tekniikoihin laskea nettipostausten merkittävyyttä

bergie commented on posted to #qaikusourcing Helsinki 09.06.2010 (fi)

Tuija  

Vertailun vuoksi - mitä kenttiä ja arvoja tulisi digiammattilaisten laskuriin - ja millä saisi laskurista siten järkevän että siihen voisi lisätä hajautetun nettiläsnäolon ulottuvuuksia halutessaaan ja vain basic setti olisi kaikille sama?

http://bit.ly/digimediakasvot

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

tarmo  

@troppone TKK:n ohjelmistoprojekti maksaa asiakkaalle 3000€ (jos Aallon ulkopuolinen taho), eli ei ihan ilmaista. Mutta toisaalta siinä sitten saa 150h*~5 henkilöä työtä. Ja eikös tuo projekti koko lukuvuoden kestä?

tarmo commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

tarmo  

@Tuija tuntuu vähän hassulta mitata poliitikkoja näillä mittareilla. Jotta digimediakasvot ja poliitikot olisivat jotenkin vertailukelpoisia, pitäisi laskentaan ottaa myös ei-digi-mittareita, tai siis puoluemittareita, eli esim. kuinka monta puoluepamppua tuntee, monenko valiokunnan virkamiehet on tuttuja, kuinka paljon on tukea omasta puolueesta ja eduskuntaryhmästä, yms. Niissä luvuissa voi digimediaporukalla olla aika pienet summat, ja ne voi lopulta merkitä kuitenkin enemmän.

tarmo commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@troppone @tarmo tässä ei nyt ole mitään budjettia tietokirjaa varten koodaustyötä tilata, jos joku haluaa tästä keskenään jotain tehdä, lisenssi on CC-BY

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@tarmo joo, työkalulla on ilmiselvät rajoitteensa - eikä indeksi kerro, kuka on viestijänä vaikuttavin tai ihmisenä paras :P

olennaista on kiinnittää laskurin käyttäjän huomio olemassa oleviin mahdollisuuksiin - ulottuvuuksiin, joita tämä voisi halutessaan kokeilla soveltaa, jos haluaisi laajentaa nettinäkyvyyttään

digimediatyyppejä ja poliitikoita ei tietenkään ole mielekästä mittaroida keskenään

työkalussa (laskentakaavassa) kiinnostavaa olisi tarjota jokin mittaristo, jolla ihminen voisi itse miettiä asemoitumistaan itse nimeäänsä vertailuryhmään

mitään universaalia "näin vaikuttava ihminen olet" - mittaria ei tässä siis suunnitella

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

troppone  

@Tuija @tarmo mietin, että tässä ois hyvä use case, mutta ehkä tietotekniikan laitos vois olla tilaajana (0 eur) tai esim. Mediatekniikka (0 tai 1500 euroo...) => jos tämä nähdään hyödyllisenä. @ubiq tätä tais ehdottaa, hyvä oli idis!

troppone commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

Tällä diginaamojen listalla http://bit.ly/digimediakasvot aloin vähän YouTuben ja Slidesharen kohdalla miettiä noita toiminnan määrää ja tavoittavuutta kuvaavia lukuja (julkaistujen dokumenttien määrä, tilaajien määrä) - mahtaako niitä saada APIN kautta ulos koneellisesti, tietääkö kukaan

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Jussi  

@tuija Steve Rubel pohti tätä aihetta micropersuasion.com-blogissaa muinoin. Googlaa social media index (worksheet) tjsp.

Jussi commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

saarikko  

IMO tässä pitäisi ottaa huomioon myös suhteet (linkitykset) muihin tahoihin ja suhteuttaa ne niiden vaikuttavuuteen. Hakukoneoptimoinnista voisi oppia jotain?

Twitterin ympärille on rakennettu hyvin mielenkiintoisia analyyseja tilien vaikuttavuudesta perustuen moneen eri tekijään.

Esim http://klout.com/saarikko mittailee kaiken maailman juttuja.

Mielestäni on aika vaikeaa alkaa tekemään vertailua myös missään kategoriassa, esimerkiksi politiikko Johanna Tukiainen näyttäisi todella vaikutusvaltaiselta, koska verkkonäkyvyyttä on muiden asioiden kautta. Digimediapuolella mukaan tulevat myös nämä MLM-tyypit, jotka keräävät näennäistä verkkonäkyvyyttä pilvin pimein.

Olisi kuitenkin hyvin mielenkiintoista saada jotain tällaista aikaiseksi. Todella.

saarikko commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ferrix  

Miksi pitää mitata? Onko jotain näyttöä, että mennyt korreloi täällä jotain tulevaa?

Case: Maanjäristyksessä maailmalla twiitannut ja paljon seurattu puutarhatonttu ryhtyy oikeistokommunistien presidenttiehdokkaaksi.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

bergie  

@ferrix tuon takia omassa protossani koitin nimenomaan laskea painoarvoa aihealueittain: Bergie tietää paljon web-systeemeistä muttei kovinkaan paljoa pitsinnypläyksestä. Ideana oli yrittää löytää parhaat asiantuntijat halutulle avainsanakombolle.

bergie commented on posted to #qaikusourcing Helsinki 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@Jussi kiitos!

@saarikko ollaan kasvavien liiketoimintamahdollisuuksien äärellä http://www.marketingpilgrim.com/2010/...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ferrix  

Sitten on vielä tosielämän perspektiivi. Qaikun tuntemassa maailmassa minä ja sakari ollaan maailman ainoat ja siksi parhaat koomikot. Hyvää mieltä olevista poliitikoista aniharva näkyy netissä mitenkään ja Qaikuperspektiivissä Jyrki Kasvi on ainut, jota kannattaa äänestää, koska muut loistavat poissaolollaan. Missä ovat kaikki ydinvoimaa tai sensuuria kannattavat ehdokkaat?

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@ferrix miksi mitään mitataan? esim. siksi, että saataisi itselle palaute siitä, onko oma vaivannäkö tuottanut tulosta, ja osviittaa siitä, kannattaisiko resursseja ts. vaivannäköä kenties lisätä tai kohdentaa uudelleen, riippuen tavoitteista

oikeastihan ne mitattavat asiat ovat jotakin, mikä ei näy eikä välttämättä kerrota ulospäin, esim. asiantuntijalle mahdollisuus lisääntyneen maineen ja ansaitun "guruuden" myötä valikoida kivempia projekteja useista vaihtoehdoista, tai konsultille nostaa tuntihintaa tms. yms.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ferrix  

@Tuija Tämähän on helppoa. Lasket niitä ihmisiä, jotka ottavat sinuun yhteyttä eikä sinulla ole hajuakaan, eitä ovat plus ne ihmiset, jotka kysyvät sinulta jotain uudestaan. Samanlaista voi sitten soveltaa muihin ihmisiin.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

@ferrix haastaa oivallisesti perustelemaan tämän harjoituksen hyötyjä. Kelataanpa tätä Jari Parantaisen gurumarkkinoinnin hengessä:

Silloin kun tarjoaa jotain sellaista osaamista, jota tarjoavat muutkin, voi arvioida näkyvyyttään tällaisilla numeerisilla mittareilla; listata tietämänsä samalla alueella toimivat ihmiset ja arvioida, kuinka pärjää siinä joukossa, ja arvioida, pitäisikö sisältömarkkinointia terävöittää, tavoittaisiko vielä laajemmin verkostoin mahdollisesti enemmän liidejä

Toinen keino voisi olla pyrkiä erottautumaan muista, luoda itselle niin ainutlainen osaamismaine, ja pedata sellaista kysyntää, että pääsee kertaheitolla ykköseksi omassa nichessään.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

Tuossa ehti puunhakureissulla mähkiä kaikenlaista. Jos kotioloissa on php-taitoa, niin voisi olla kätevintä alkaa puuhata jonkinlaista limaketta omasta toiminnasta kuten @Tuija ehdotit.

Tuolla Ohjelmistotyön puolella voisi kehitellä sitten jotain järeämpää minikaivinkonetta. Jota ei onneksi tarvitsisi seurata Hangosta Kuusamoon.

Eli tuon limakkeen osalta tarvittaisiin läjä faktoreita päähineestä. Facebookista voisi tietty aloittaa kun siellä ovat nuo kaikki 4 verrokkia: syötä kavereittesi määrä, ryhmien määrä jonne olet joininut, itse perustamiesi ryhmien määrä, admin -ryhmiesi määrä etc. Jostain pitää vain taikoa jokinlainen keskiarvo etc. esm FB:n kotisosiologi julkaisi viime vuonna niitä.

Eihän tämän tarvitse tiedettä olla. Ainakaan aluksi =) Disclaimeriin voi laittaa, että virhemarginaali 100%+ suuntaansa.

Suomen suurimmat twitteristit saa träkättyä nopeasti etc. Jonkinlainen raakile vain ensi alkuun niin sitä olisi sen pohjalta paljon helpompi työstää > kotioloissa paljon faktorien hinkkaamista vaikka itse koodin kirjoittaisi aika nopsaan. Yksi tapa tietty olisi, että jos jossain sijaitsisi julkisesti keskiarvot etc. ja PHP osaisi käydä hakemassa noukkien ne, niin @Tuija voisi keskittyä koodaamiseen ja muut lukujen viilaamiseen.

Tästä saisi oikein metkan kesäharrastuksen.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

Kuulostaa kyllä potentiaalisti hyvinkin metkalta kesäharrastukselta joo..

Kotiresurssi juuri tarkensi, että hän voi tehdä yksinkertaisen lomakkeen mutta jos ruvetaan APikutsuja suunnittelemaan niin siihen kiinnostus ajankäyttöä kohtaan toppaa :P

Asiasta Kuusamoon, @tarmo @arongas millainen olisi ultimaattinen Opettajan digitaalinen jalanjälki? (vrt. diginaamat omansa lainen, poliitikot toisenlainen jne)

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

Taustalla ei tarvitse olla mitään erityistä akateemista teoriaa, mutta ehkä edes joku yleisempi ajatus tai hypoteesi mitä painotetaan, jos joku sattuu kysymään. Esm jos fiidit on hallussa esm blogista Friendfeediin tai muuanne, niin se tarkoittanee yhden bloginkin isompaa näkyvyyttä kuin pelkkä blogi.

Kuten tuossa yllä tulikin, esm Twitter on aika marginaalista, mutta kyllä jo sellainen 1000 nuppia seurattavana tai seuraajana alkaa olla ihan vakavasti otettavaa puuhaa > generoi näkyvyyttä muualla netissä.

Nuo 4 ehdokasta ovat silleen aika helppoja, kun ovat aika top-down, mutta toisaalta niiden avulla ei faktoreita hahmoteta, kun eivät käytä. Siltä kannalta voisi olla kenttä: "Nimelläsi tulleiden hittien määrä G:ssa", vaikka nimi olisi Matti Virtanen. Siihen taas vaan joku kerroin. Edelleen, top-down -maailmassa itsestä tehty (tai itse tehty) WP-artikkeli on ihan kovaa valuuttaa ja helppo limakkeen kannalta.

Ehkäpä olisi alusta alkaen hyvempi alkaa kelata asiaa sosiaalisen median (aktiivi)käyttäjän / Löydä -kirjan näkökulmasta.

Puunhakureissulla alkoi myös orastaa ajatus, jota voisi toteuttaa aluksi erittäin raffisti: minkätyyppinen käyttäjä olet vrt esm Twitalyzer. siinä voisi olla aivan aluksi esm a) top-down megavaikuttaja Britney Twitissä (5 000 000+ seuraajaa), b) superverkottuja esm 1000+ seurattavaa / seuraajaa Twitissä tai 500+ kaveria FB:ssa c) ei kumpikaan näistä eli Seuraaja (tässä vaiheessa, mutta potentiaalinen supertähti).

Itse en edes tarvitsisi ao. palvelua, mutta faktoreiden edes orastavakin hahmottu kiinnostaa kovin. Niiden kehittelystä ei ole mitään haittaa tuolla tiedepuolella saati konsultoinnissa :)

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ferrix  

@Tuija Oletat tietysti, että pitää haluta olla maailman paras jotakin. Jos pyrkii olemaan paras minä eikä henkilöbrändi, riittää hiljaisten liidien ja palaavien asiakkaiden määrä enemmän kuin tarpeeksi. Kevyt malli on allekirjoittaneelle hyvin toimiva ja tehostamaan pyrkivät mallit tulevat sitten sellaisesta kiinnostuneilta.

Tässä päästään ydinalueelle. Pitää olla hyvä pieni, jotta voi tulla keskinkertaiseksi isoksi. Poliitikoille on toki tärkeää olla paras, mutta jos tyytyy olemaan vaikkapa kerroksen paras Python-koodari, voi laskea tukkimiehellä päivittäiset perään kyselijät ja eritellä niistä virheistä ja onnistumisista seuranneet. Molemmat ovat eräänlaisia henkilöbrändejä, mutta mittarit täytyy rakentaa tavoitteiden mukaan. Mittareita voi rakentaa vaikkapa GQM:llä sitä mukaa, kun tuntuu tarpeelliselta parantaa. Toki olen innoissani, jos löydätte jonkun yleispätevän mitarin, joka ei aidosti ole ajan tuhlaamista.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

@Tuija kotiresurssille terveisiä, että näillä näkymin limake, johon

  • käyttäjä itse syöttää läjän numeroita sekä
  • kyllä-ei checkboxeja (eli 1/0)
  • taustalla simppeli numeerisiin keskiarvoihin vertaava kaava
  • outputina sanallinen selvitys (vakiotekstit) ja ehkä keskiarvoihin perustuvia stasseja
Olettaisin että threadissa esitettyjen ajatusten kannalta sillä pääsisi aika pitkälle eikä menisi yli kesäharrastuksellisen ajankäytön keneltäkään =) Osaltani voisin ottaa vaikka nakikseni tuon keskiarvojen kaivamisen mutta niiden jalostamiseen tarvittaisiin joukkonuppi.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

RNS  

@ubiq Nytkö se crowdsourcing on suomennettu? Joukkonuppi?

RNS commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

@ferrix Kesä alkoi :) Olen aivan samaa mieltä, ettei tuo Läsnäolomittari sinänsä kertoisi mitään ja esm itse firmani toimeksiannot tulevat aivan muualta kuin mitä netissä pörräämiseni. Tiedän läjän hyvinvoivia konsultteja sekä muita ihmisiä, joiden toimeentulon kannalta on jopa parempi, että mitä vähempi ovat netissä.

Itse ajattelin että tämä voisi olla hlökoht leikkimielinen apu oman nettiläsnäolon mieltämiseksi ja ajatustyökalu kuin faktinen ja raaka ROI-faktori. Niitäkin on väsätty Twitterille esm tuo Twitalyzer on aika murskaa. Suosittelen, jos strategina on myydä jotain tviitin tarkkuudella.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

@RNS kunhan heitin =) Jopa itselläni alkaa välillä joukkoäly, CR etc. rasittaa, vaihtelu virkistää.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

Ai niin @Tuija kotiresurssille vielä 5. pallura: jokaisen limaketta käyttäneen stassit voisi mennä 'jonnekin' (MySQL?) ja myös niitä voitaisiin hyödyntää kevyesti stassien tuottamisessa.

Se olisi joka tapauksessa kurantimpaa kalaa esm 20 käyttäjän jälkeen kuin imaginääriset keskiarvot. Riittävä määrä limakkeen käyttäjiä (100+?) ja keskiarvot voisi korvata niillä käyttäjien antamilla numeroilla. Jos limaketta ilmaantuisi käyttämään sattumalta superverkottuja henkivartijoidensa saattamana, niin sittenhän vain saataisiin faktinen yläpään raja-arvo =)

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ferrix  

@ubiq Tarvitaan MySQL-klusteri ja joku gridilaskentatoteutus, koska todennäköisesti tuossa olis potentiaalia vähän niinkuin 500 gigaa tunnissa käsiteltävää.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ferrix  

Täytyypä noihin alkuperäisiin henkilöbrändeihin liittyen vielä pingata @Herra, koska sillä on varmaan näkemys siitä, miten kepuleiden henkilöihin pitäisi kajota.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

@ferrix @Herra lla on myös pitkäaikaista syvällistä osaamista hlöbrändäyksestä. Hyvä että pingasit.

Mutta pointti siis on, että jos käytettäisiin limakkeeseen syötettävää kalaa, niin just se ei vaatisi teratavuja, API-ronkkimistä, minikaivureita etc.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

Tuija  

Kiitos jatkokehitttelyistä

Käytin itse illan tuon http://bit.ly/digimediakasvot -taulukon säätämiseen, ja joka ainut rivi, jonka lisäsin, tuotti vain lisäkysymyksen "mitä merkitystä tällä oikeasti on ja missä kontekstissa". Ei ihan tyytyväinen päivän aikaansaannoksiiinsa, mutta kai sitä on pakko räpeltää että saa ajatukset järjestykseen.

@ ubiq

> hlökoht leikkimielinen apu oman nettiläsnäolon mieltämiseksi +1

  • Osviitaksi nettinäkyvyyden tavoitteiden asettamiseen
  • Referenssiksi sen suhteen, missä palveluissa minkäkin tyyppiset toimijat toimivat
  • Itsetuntemuksen lisäämiseen (näin suhteudut suhteessa muiden keskiarvoon)
> re: minkätyyppinen käyttäjä olet
(@ubiq tätä kirjoittaessa muistan että olet laittanut aiheesta viime kuussa matskua, palaankin vielä siihen)

Mahdollisia ulottuvuuksia ja ehdotuksia muuttujiksi, joilla todennetaan
- Julkaisija (Keskimääräistä enemmän julkaistua sisältöä)
- Multimediajulkaisija (keskimääräistä enemmän julkaistuja videoita)
- Kansankynttilä (Keskimääräistä enemmän diaesityksiä Slidesharessa)
- Informaatikko (keskimääräistä enemmän sosiaalisia kirjanmerkkejä, ja tageja)
- Puheenaihe (Artikkeli henkilöstä Wikipediassa, keskimääräistä enemmän mainintoja Wikipediassa tai esiintymisiä YouTubessa; Google-osumat enimmäkseen muista kuin omista julkaisuista)
- Verkostoituja (keskimääräistä enemmän kontakteja useissa palveluissa)
- Keskustelija (keskimääräistä enemmän kommentointia)
- Visertäjä (keskimääräistä aktiivisempi Twitterissä)
- Tarkkailija (keskimääräistä vähemmän sisältöä / kontakteja; seuraa enemmän kuin itseä seurataan)

Tosiaan ilman sitä keskimäärää ei tule mitään tuloksia, tietokantaan voisi kerätä (luvalla) jokaisen testaajan entryt saadakseen aineistoa josta voisi myös jauhaa vertailutuloksen; tyyliin "akateeminen keskiarvo" vs. itsensä jo testanneiden keskiarvo)

Irtohuomioita mittarin arvoista

Blogien kävijämääräthän saa esim. jos on listautunut Oindexiin, mutta edellyttää hyvin manuaalista työtä

"Nimelläsi tulleiden hittien määrä G:ssa" > Google Grader on tuotteistanut ihan kivan näköisen top 10 osuman sorttaajan, siinä yksi vertailukohde malliksi

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 09.06.2010 (fi)

ubiq  

@Tuija jos limakkeen konsepti alkaa olla suunnilleen konsensus, niin milloin se saataisiin käytännössä liikkeelle, kotiresurssin resurssit huomioiden? Tämä viikko menee itselläni puiden ja pensaiden istutuksessa, mutta voisin ensi viikolla alkaa kehitellä päähineestä keskiarvoja eri palveluille + voitaisiin tehdä listaa mitkä palvelut olisi ensi alkuun vain checkbox. Lisäksi ylipäänsä pitäisi olla valistunut näkemys mitkä palvelut otetaan mukaan vrt. toinen #Qaikusourcing -ketjusi =)

Ensi alkuun voisi olla vaikka 10, tai 15 palvelua, ja jotenkin jaoteltuna mallia mitkä toiminnot nyt sitten olisivat läsnäolon kannalta tärkeitä ja pari jokaisesta, mallia

  • verkottuminen: FB, LinkedIn, Galtsu
  • sisältötuotanto: blogi, YouTube, Flickr, Slideshare
  • tavoitettavuus: Twitter, Qaiku,irc, foorumit mallia Muro/Vauva
  • aggregointi: Friendfeed, RSS:n käyttö
  • organisointi / koordinointi / fasilitointi ???
Varsin huisa @Tuija tuo eilisillan ajankäyttösi =) Siellä on seassa osin jo laadullista tutkimusta > työläst numerisoida limakkeeseen. TOP5/10 on nykyään muotia. Profiililista on varsin kattava tässä vaiheessa, uupuu vain yksi. Ehdottaisin Koordinoijaa / Fasilitoijaa, muta sitä on työlästä mitata (ehkä käynnistetyt threadit). Sinänsä olen sitä mieltä, että noita nykyisiä voisi yhdistellä ja perustaa ne 2-3 faktoriin, mutta katsotaan.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 10.06.2010 (fi)

ubiq  

Ai niin. Jos ajattelee geneerisempää käyttöä, niin toki ja ehkä checkboxina voisi / pitäisi olla kirjoittelu Suomi24/HS/IL/IS -foorumeille,

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 10.06.2010 (fi)

Tuija  

@ubiq olen juuri värittämässä taulukkoon sarakkeita sen mukaan, mitä ominaisuutta mikäkin kohta mittaa, tyyliin sanat (miten kuvailee itseään; laadullinen); teot (julkaistun sisällön volyymi), keskustelunherätyskyky (tekemistä avauksista lähteneiden ketjujen pituus), verkostot (tavoittavuus) ja maine (wikipedianäkyvyys, FB-fanitukset ja suosittelut kuten linkedin recommendations).

Siinä joutuu väkisinkin tekemään tiettyjä oletuksia - nyt pitäisi valita, millaisia. Onko esim. blogissa tai qaikussa tehdystä avauksesta lähtenyt aktiivisuus keskustelunherätyskykyä vai mainetta?

Organisointi, koordinointi ja fasilitointihan on sitten vielä erikseen todennettava, siinä mittarina pitäisin omien kommenttien osuutta kaikkien muiden kommenteista pitkissä ketjuissa, mutta se vaatiikin jo laskuriltamme enemmän kuin mitä itse pystyn koodia tuottamaan. Dumell sanoi, että kun toimitan valmiin käsikirjoituksen, mitä arvoja laitetaan ja millä kertoimella niitä käytetään, hän kyllä tekee sen yksinkertaisen manuaalisesti täytettävän lomakkeen viikonlopun aikana kuntoon.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

haloefekti  

Täähän vaikuttaa mielenkiintoiselta. Tosin tässä on näitä mitattavuusongelmia, esim. oma internetnäkyvyyteni on epäilemättä noilla mainituilla nettimittareilla suurempi kuin 99%lla suomalaisista yrityksistä :D

haloefekti commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

Yhteenvetona: Henkilöbrändi = Sanat x Teot x Verkostot x Keskustelunherätyskyky x Maine - nyt vaan mittarin arvojen suhteellista painoarvoa määrittelemään...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@haloefekti haluaisitko tulla talkoisiin ja täyttää oman sarakkeen! Olen juuri suunnittelemassa seuraavaa näyteotosta jonkun muun genren ihmisistä.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@ubiq ihan totta, HS / IL / Suomi24 / MuroBBS / Kaksplus etc. näkyvyys pitäisi jotenkin noteerata kokonaisuudessa, mutta miten.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

haloefekti  

@tuija joo, voin täyttää. Teetkö mulle sarakkeen vai miten?

haloefekti commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@haloefekti tahdotko diginaamojen listalle vai olisiko joku muu viiteryhmä, josta haluaisit listan, voisin sellaisen tehdä

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

hei kaikki @pe3 @ubiq @troppone @Suviko @bergie @tarmo @Jussi @ferrix @RNS @haloefekti ennenkuin teen uuden listan, haluaisin muutamanlta teistä palautetta, onko värikoodaus oikein tehty, jotta sitä kannattaa monistaa?

Eli on luokiteltu Sanat x Teot x Verkostot x Keskustelunherätyskyky x Maine tietyin muuttujin, onko niihin huomauttamista?

Ping myös @herra vielä! Saako sinut laittaa http://bit.ly/digimediakasvot -listalle?

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Herra  

Mua saa laittaa ihan mihin vaan, vaikka halvalla.

Herra commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

jahapaula  

Varsinkin jos ajatellaan maineen kannalta, sitä on aika hankala supistaa numeroiksi. Keskiarvoissa on omat ongelmansa ylipäänsä, eivätkä ne kerro kohtaamisen laadusta. Samoin seuraajien lukumäärät jne. ovat puhtaasti numeerisia argumentteja, eivät laadullisia. Mutta kukapa ei numeroista pitäisi.

Ja oma lukunsa vielä nämä Maurin Tupeet sun muut digijulkisuuden mukavat ilmiöt, jotka periaatteessa kyllä vaikuttavat kohteesta muodostuvaan kuvaan :)

Itse olen myös entistä enemmän sitä mieltä, että tämä tietotekniikka alkaa olla jo niin ubiikkia, että sitä ei pitäisi käsitellä erillisenä muusta maailmasta, kuten joku tuossa ylempänä viittasikin. Toisaalta, poliitikoilla taitaa olla aika paljon vielä sitä ei-nettiväki-savottaa kaadettavana sitäkin.

David Brainin jäljiltä löytyy myös yksi Social Media Index -kehitelmä. Ja saisikohan Elämän Timantista mitään ideaa?

jahapaula commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

haloefekti  

Toi 1 blogi per persoona vähän ihmetyttää kun itse aggregoin itseni kymmeniin paikkoihin :)

haloefekti commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

ubiq  

@jahapaula loistolöytö :) Varmaan juuri tuota tässä ollaan mähkimässä.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@jahapaula fantastista kiitti kun ehdit vilkaista.

Elämän timantti on hyvä ajatuskehikko itsensä johtamiseen ja ehdottomasti sukua Löydy-kirjan perusfilosofialle http://www.helisirkia.fi/12

Brainin artikkelissa puhutaan influencesta (aloitin vasta), tässä ei siis olla tekemässä mittaria, jonka väitettäisi todentavan kenenkään henkilöbrändin vaikuttavuutta, vaan lisätä ymmärrystä siihen, mitä tekemällä voi vaikuttaa mihinkäkin nettihenkilöbrändiinsä liittyen. Jos voi. Yksi argumenttihan voisi olla, että ihan sama mitä itse teet, se on muiden käsissä se sun nettimaine. Mistä päästään takaisin siihen että no eihän se ole sama, koska voit pyrkiä olemaan sellainen tyyppi, jota muut arvostavat. Ja minkäänmoisen laskurin täyttäminen ei ole oikotie totuuteen, vaan korkeintaan herättää toivottavasti ajatuksia siitä, mitä kaikkia ulottuvuuksia nettitoiminnassa on ja auttaa harkitsemaan, mitkä niistä ovat sellaisia jotka tukevat omia tavoitteita ja mitkä kenties vain vievät turhaa aikaa.

Tuosta tosielämän maineen irrottamattomuudesta hyvinkin samaa mieltä. Onko Google sille riittävä mittari vai pitääkö listata muita asioita kuten onko henkilöä mainittu Kuka kukin on -kirjassa :P

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

Ha.

Yksinkertaistan kaavaa. How about this!

Henkilöbrändi = Sanat x Teot x Verkostot -- Mitä sinä sanot, mitä sinä teet, kuka kuulee

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

Sitähän voisi yksinkertaisempi ajatella, että mitä väliä millään muulla kuin Googlenäkyvyydellä. Mutta - kuten Heli Sirkiä muistutti Twitterissä,

"henkilöbrändi tietoisesti tehtynä on tavoiteltu maine; millaisena ja mistä asioista haluaa olla tunnettu (ei siis "julkkis"), ja se edellyttää myös kohderyhmän määrittelyä - kenen mielipiteillä on merkitystä. Kaikkia ei voi miellyttää."

Olennaista on siis tunnistaa, keiden löydettävissä haluaa olla ja tunnistaa strategioita siihen. Joista yksi ulottuvuus on tunnistaa, missä jengi pyörii netissä ja mitä siellä tekee.
http://twitter.com/HeliSirkia/status/15912042044

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@haloefekti ehdottomasti valmiissa "laskurissa" tai laskukaavassa on tietenkin oma blogi x N eli niin monta pitää voida listata kuin on

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

jahapaula  

@Tuija Toki numerot auttavat aina yksinkertaistamaan ja saamaan jonkinlaista kuvaa, ja näkyvyysmittauskin auttaa alkuun erityisesti henkilöbrändin tapauksessa ainakin. Yrityspuolella aletaan enemmän kiinnostua vaikuttavuudesta ja näistä tuotoista, eli ROI:n äärellä.

Jännä kysymys on tietysti myös se ikuinen, että mitä merkitystä näkyvyydellä on, esimerkiksi negatiivisella, korkealle nousevalla googlehitillä. Väittäisinpä, että henkilöbrändin esim. poliitikon kohdalla enemmänkin merkitystä, kun ollaan vahvasti mielikuvapelissä. Yritysten kohdalla mutu sanoisi, että muutaman negatiivisen googlehitin saa vielä anteeksi, jos on esim. hinta tai joku muu tangible kohdallaan.

Mutta jos skipataan numerot, niin ehdotettu kaava on kyllä mainio - yhtä hyvin henkilön kuin yrityksenkin brändin arviointiin :) Voisin referoida tästä jotain englanniksi meidän hankeblogiin.

jahapaula commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

ajatusvesa  

Voisiko ajatella myös siten että oleelliset muuttujat hahmotetaan lopuksi visuaalisina muotoina. Kuten Hesari teki Valtion budjetille. Itse en pidä taulukkoskrollauksesta.

Toinen tapa on soveltaa kotikutoisesti ZEF in tekemiä visuaalisia yhteenvetologaritmejä.

ajatusvesa commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

bergie  

Maemon Karma voisi olla myös yksi tapa aihe- tai aktiviteettikohtaisen painoarvon esittämiseen.

bergie commented on posted to #qaikusourcing Helsinki 11.06.2010 (fi)

eskolius  

mitämitä, @Tuija n dokkaria ei pääse muokkaamaan itsenäisesti. Minusta @AnneRongas n somekouluttajia-wiki toimi paremmin somen ehdoilla eli rihmastoperiaatteella.

Lisätäänpä tähän nyt yksi henkilökohtaisen brändäyksen malli: http://eskolius.wikispaces.com
Wikin Discussions-sivun aktiivisuuden voi ottaa huomioon laskureissa

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

eskolius  

@bergie, pidän myös tuosta Maemon karmasta. Ei ole paljoakaan järkeä etsiä yhtä kaavaa, joka tuottaisi numeerisen suureen, vaan pikemminkin saada aikaiseksi useamman muuttujan profiili, josta tavoittaa kertavilkaisulla sekä aktiivisuuden asteen että sen osatekijät.

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

bergie  

@eskolius Maemolla on myös kaava sen yhden numeerisen suureen laskentaan. Tässä nettinäkyvyys-casessa sen tietty pitäisi olla per aihealue.

Karma-numeroa käytetään mm. äänioikeuteen Maemo Community Council-vaaleissa.

bergie commented on posted to #qaikusourcing Helsinki 11.06.2010 (fi)

eskolius  

@bergie, toki laskentakaavoja tarvitaan ja olen kyllä tämän qaikusourcing-projektin puolesta - mutta tosiaan hyvin erilaisten osa-alueiden ymppääminen yhteen on melko toivotonta.

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Asmunder  

Hauska idea, Tuija! Yksi kommentti tuli mieleen: Twitter-seuraajien määrä on sikäli aika hyödytön lukema, että se usein/helposti kertoo enemmän siitä, kuinka monta henkilöä henkilö itse seuraa. --> Nappaamalla hirveän kasan ihmisiä mukamas "seurantaan", saa helposti hirveän kasan seuraajia (niin moni enempivähempi autoseuraa). Seuraajat:seurattavat suhdeluku tai jokin muu malli voisi tuossa ehkä kertoa enemmän?

Asmunder commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

annerongas  

@eskolius viittaama somekouluttajien wikisivu http://sometu.wikispaces.com/Somekoul...

annerongas commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

bergie  

@Asmunder toisaalta jos haetaan aihealuekohtaista painoarvoa voisi enemmän painoa antaa seuraajille joille itsellään on "kova karma" kyseisellä aihealueella. Tavallaan PageRank, mutta asiantuntijuudelle.

bergie commented on posted to #qaikusourcing Helsinki 11.06.2010 (fi)

ferrix  

@Tuija Keitä nuo listalla olevat ovat ja miksi ne ovat siellä? Missä on ne todelliset asiantuntijat? Missä on @sakari. Sillä on mielipiteitä somesta...

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@ferrix listalla on mun valitsemia omia tuttuja keskenään hyvin erilaisia verkkopersoonia koska se on mun listani

Idea on että jokainen tekee oman listansa koska itse tietää, minkälainen viiteryhmä kiinnostaa

@eskolius @Asmunder @annerongas

Kaavio on CC-BY -lisensoitu joten siitä vaan vapaasti omia listoja laatimaan!

Tässä pohjaa (työstän parhaillaan, tämäkään ei ole wiki)

http://docs.google.com/View?id=dwhxtx...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

sakari  

Ooh, popkornit mikroon - hyvävelikerho taas koolla taputtelemassa gurukaveria selkään. Näin sitä pitää, hyvä hyvä!

Käytän paljon sanontaa "ihminen ei opi virheistään, ne vaan oppii tajuamaan yhä uudelleen ja uudelleen".

sakari commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@sakari hih, kiitos huomiostasi ja kontribuutiostasi :D Tässä seläntaputus sinullekin! (tap)

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@annerongas laitoin pääsypyynnön sometun wikiin, voisin tutkaista olisiko sinne mahdollista aloittaa joku tällainen laajempi "tällainen on digitaalinen jalanjälkeni" - taulukko jos sellaiselle olisi kysyntää

en lupaa mitään ylläpitovastuuta ottaa, koska tämän listan tekeminen (ja siihen littyvän yksinkertaisen laskurin) on Löydy -kirjan kirjoittamiseen liittyvää taustatyötä
http://xn--lydy-5qa.fi

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

annerongas  

@Tuija mainiota! Kyllä Sometusta löytyy työn jatkajia. Ja kaikki paitsi uusien sivujen perustaminen on kaikille avointa eli kun luot sivun, sitä voi editoida kuka tahansa.

Ping @PauliinaMakela

annerongas commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

eskolius  

@sakari, taputukset täältäkin - tuo sanonta on niin totta :)

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@annerongas @sakari @PauliinaMakela @eskolius tuossa olisi alkua, käänsin ne nyt noin päin niin jokainen voi tehdä vaikka aakkos- tai muussa järjestyksessä sitten aina itselleen uuden rivin http://sometu.wikispaces.com/asiantun...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

annerongas  

Voisihan tuonne listata vaikka kavereitaan, ettei mene suomalaiskansallisesti enhän-minä-nyt-tyyliin http://sometu.wikispaces.com/asiantun... Ja tuo nyt siis jotain muuta kuin somekouluttajia, joista on oma listaus, vaikka samoja naamoja, hyväveli ja sen sisko ;-) taaaas koolla (popcornit loppuu).

annerongas commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

ferrix  

@sakari Mun listalla oon mä ja sit siel oot sä. Sit siel on yks Timo mut sä et tunne sitä eikä se oo sosiaalises medias.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

eskolius  

Tämä keskustelu antaa kiinnostavaa näkökulmaa sen pureskelulle mitä on sosiaalinen media eli miten se määrittyy kussakin hetkessä ja kunkin sanojan suulla.

Lisäksi: mitä asiantuntijuus tarkoittaa? Mitä muuta se on kuin määrällinen hölötys, johon muut tarttuvat?

(ok, lähteehän tää vähän lapasesta, kun alunperin puhuttiin nettinäkyvyydestä)

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Jussi  

@tuija toi @jahapaula:n linkkaama indexi oli just se mitä muistelin aikaisemmin qaikussa. Hyvä että löytyi :)

Jussi commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@ferrix @eskolius mun tavoitteena on laatia geneerinen mekanismi minkä tahansa alan asiantuntijalle tehdä pientä vertailua siitä, missä itse ja vertaisryhmänsä sijoittuu nettinäkyvyyden suhteen. Aloitin ajankohtaan passelisti keskustan puoluejohtajaehdokkaista ja jatkoin tutuilla diginaamoilla, ja seuraavaksi teen jonkun ihan muun listan. Ihan turha vedellä popkorneja nenään kenenkään tässä vaiheessa :D

Ja se, mitä asiantuntijuus missäkin kontekstissa tarkoittaa, onkin sitten oma kunkin alan ihmisten välinen keskustelunsa kokonaan.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@annerongas @ubiq Minäpäs nyt aloitin ja lisäsin itseni ja yhden työkaverin, antakaas palautetta palveleeko tuommoinen formaatti. Ajattelin että suhteellisen relevanttia on kenttä, jossa voi ilmoittaa ne omimmat alueensa, jotta listalle mahtuu mitä sekalaisempia osaajia. (Eivät kai kaikki sometulaiset sentään ole sosiaalisen median kouluttajia? :P) Tein niistä piruuttani linkit google-hakuun suomenkielisiltä sivuilta.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

eskolius  

@Tuija, puhut paljon ja puhut asiaa. Ehkä tässä tulee oltua liian laiskoin synapsein liikkeellä, mutta sen siitä usein saa kun lähtee mukaan qaikuun myöhäisessä vaiheessa - ei jaksa enää ottaa kunnollisesti säikeestä kiinni.

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

hponka  

@Tuija:n listan paras puoli on tosiaan se, että jokainen voi tehdä siitä oman versionsa. Ymmärsin niin, että listauksesta ei edes ole tarkoitus tehdä mitenkään kattavaa, vaan tuoda esille erilaisia henkilöbrändejä, eli miten erilailla ne voivat rakentua. Aika tyypillistä, että joku heti kritisoi, miksi joku on listalla ja miksi ei. Viimeksi sama tapahtui esim. Vierityspalkin Twitter-listauksen kanssa. Tehkää siis omanne - nää on aina kiinnostavia. :-)

Tuo on oikeasti hyvä esimerkki mille tahansa organisaatiolle, kun pyrkivät tunnistamaan henkilöstöstään ns. sosiaalisen median superkäyttäjät. Jostain teoista, sanoista ja verkostoista se henkilöbrändi on muodostunut ja jatkaa elämäänsä. Tällaisen rekisterin ylläpitäminen voisi olla monelle organisaatiolle arvokasta. Kun organisaatio sitten joskus lähtee toden teolla hyödyntämään sosiaalista mediaa, siihen tarvitaan jo valmiiksi verkottuneita ja henkilöbrändäytyneitä ihmisiä ns. vuorovaikutus-/tiedonvälityshubeiksi ja tuottamaan sitä UGC:tä, joka vetää puoleensa muita käyttäjiä - joita todella tavoitellaan. Rekisterin avulla voitaisiin siis löytää sopivia ituja.

Henkilöbrändin tai vaikuttavuuden mittaaminen on enemmän tai vähemmän mielikuvien arvioimista. Mun mielestä ne ovat myös ns. suhdekäsitteitä, eli pitäisi samalla vastata, minkä kohderyhmän keskuudessa niitä arvioidaan. Tähän on myös ihan numeerisia mittareita (kuten Tuijankin kaaviossa) ja esim. verkostoanalyysia voidaan käyttää hyväksi - verkostot paljastavat parhaassa tapauksessa jotain myös toiminnan luonteesta. Tässä yksi esimerkki mitä tarkoitan.

hponka commented on posted to #qaikusourcing 11.06.2010 (fi)

Tuija  

@eskolius kiitos että palasit lukemaan ketjun alun - turhauttavaa saada kielteistä palautetta väärin perustein

@hponka kiinnostava näkökulma tuo roolitutkimus, ja kiinnostava artikkelilinkki, kiitos

"How many different roles exist? What are the defining qualities of these roles? What balances of roles with one another are necessary for effective collective production of valuable common goods like answers to questions, well written wiki documents, photo archives, social support and other kinds of online assets."

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 12.06.2010 (fi)

ubiq  

Itse en edes ajatellut että kyseessä olisi jotenkin digimedia-asiantuntijalista vaan vapaaehtoisia koekaniineja limaketta varten, että saataisiin alkulukuja, huomioitavia palveluita etc. =) Tai siis, onhan niitäkin, ainakin sometu.wikispaces.com niitä kerättiin joskus.

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 12.06.2010 (fi)

Tuija  

@ubiq just näin, listalla on joukko erilaisia erilaisissa rooleissa erilaisilla taustoilla ja osaamisilla toimivia ihmisiä. Luonnostelen sitä hyvin simppeliä laskurilomaketta täällä http://docs.google.com/View?id=dwhxtx...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 12.06.2010 (fi)

TarjaO  

@Tuija Pingausten määrä olisi myös hyvä mittari, mutta miten sen saisi mitatuksi?

TarjaO commented on posted to #qaikusourcing 12.06.2010 (fi)

Tuija  

@TarjaO hyvä huomio. Se voisi olla yksinkertainen ei/kyllä, ja perustua omaan arvioon, tyyliin: Onko sinulle viimeksi kuluneiden kahden viikon aikana vinkattu jostakin verkostossasi meneillään olevasta keskustelusta (kertoo siitä että sinut muistetaan ja sinua halutaan auttaa).

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 12.06.2010 (fi)

Armi  

@Tuija Kyselläänkö lomakkeessa aktiivisuuttakin? Huomasin esim. että Mari Kiviniemellä on vähän yli 300 seuraajaa, mutta vain 4 tweettiä.
Minäkin laiska twiittaaja menen ohi :)

Mietin myös kysymystäsi opettajan optimaalisesta digitaalisesta jalanjäljestä. Eräs mittari voisi olla oman alan keskusteluihin osallistuminen, esim. aineliittojen palstoilla.

Armi commented on posted to #qaikusourcing 12.06.2010 (fi)

Tuija  

@Armi hyviä huomioita, kiitos, otan ne huomioon laskuriluonnoksessa

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 12.06.2010 (fi)

Tuija  

Laskuriluonnos ensimmäiseksi simppeliksi testilomakkeeksi on valmis http://docs.google.com/View?id=dwhxtx... - lomake tulossa testattavaksi nettiin illan aikana - mitä mieltä @pe3 @troppone @bergie @tarmo @Jussi @saarikko @haloefekti @Herra @TarjaO @Armi @hponka @Asmunder @Asmunder @RNS @Suviko @ajatusvesa @eskolius @ubiq ?

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Suviko  

@Tuija "Julkaisetko sosiaalisia kirjanmerkkejä esim.
Delicious-palvelussa, Diigossa tai StumbleUponissa"

Vastaustekstissä voisi kertoa, että linkkipalvelut auttavat kiireistä asiantuntijaa kasvattamaan muistiaan, kun viime viikolla nähtyä linkkiä yllättäen tarvitsisikin ja sen laittanut talteen tarpeen varalta. Ja voisi mainita, että Delistä saa linkit vedettyä blogiin tai mikrobloggauspalveluun tai Twitteriin, myös tagin mukaan vain tietystä aiheesta.

Facebookin kohdalla lisäisin kohdaksi 500+ kaveria. Se on jo superverkostoitujan tasoa. Palautetekstissä voisi kysyä onko tullut otettua kavereita ihan vaan luvun kasvattamiseksi.

Löydettävyyden kannalta musta on eduksi, jos on sama käyttäjätunnus mahdollisuuksien mukaan eri paikoissa. Tunnistamista avittaa myös, jos on kans sama avatarkuva. Kuvaa olisi hyvä vaihtaa toisinaan, mutta ei liian usein. Kerran tai pari vuodessa, sanoisin? Jos verkostoitua haluaa, niin olisi suotavaa pitää tunnistettavaa kuvaa. Kuvassa kannattaa hymyillä, vaikka ei olisi luonnossa niin ilopilleri, koska se saa ihmiset helpommin ottamaan kontaktia. Jollain yhdellä kirkkaalla värillä avatarkuvassa usein erottuu thumbnail-mosaiikista paremmn kuin mustavalkoisella. (Muistatteko, kun Qtea oli oranssi?)

Suviko commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

tarmo  

@Tuija Oman domainin kohdalla (2. kysymys) vaihtoehdot eivät kata esim. minun domainiani, tarmo.fi. :) Olisiko yksi vaihtoehto "etunimi tai sukunimi"?

Sanotaanko, että pisteiden kohdalla voisi ehkä odotella tuloksia ja sitten säädellä pisteitä. Ja pisteytyksessä nuo kynnykset vähän aiheuttavat töksähtelyä (149 twitter-seuraajaa vs. 151 seuraajaa) - jos jokin kone noita laskee, voisi samantien otta jonkinlaisen logaritmiasteikon käyttöön (kanta 2 tai e, eli määrän ~kaksinkertaistuminen aina antaa yhden lisäpisteen; sopivasti skaalaten). Esim. Twitter-seuraajien määrästä saisi pisteitä ln(seuraajat)*2, jolloin 20 tuottaa 6 ja 150 10, ja 1000 tuottaa 14.

Blogiaktiivisuuden osalta voisi ehkä kysyä viimeisen kuukauden ajalta, etenkin nyt kun kesä tulee.

Yhteistyön osalta tulisi varmaan pystyä jotenkin mittaamaan omaa osallistumista muiden juttuihin, ja toisaalta muiden osallistumista omiin aloituksiin. Wikipedia, wikit, Qaiku-threadit ja blogikommentointi voisivat tätä kuvastaa.

tarmo commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@Suviko kiitos, check
@tarmo check domain, muut vielä prosessissa / mietinnässä (asteikoista: tästä tulee yksinkertainen monivalintalomake, logaritmit jätän suosiolla siihen hirmukaivuriin)

Muiden aloittamiin juttuihin mukaan lähtemisen kysyminen hyvä pointti.

Tekisi mieli tähän mediakasvatuksellisesta ja itsensä johtamisen näkökulmasta lisätä vielä joku semmoinen kysymys kuin että koetko jääväsi plussan puolelle kaikesta osallistumisesta vai onko verkostoitumisesta tullut taakka. Jälkimmäisessä tilanteessa palauteteksti ohjaisi sitten karsimaan rönsyjä tai etsimään parempaa seuraa, tai jotain.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

tarmo  

Kaivuri varmaan olisi olemukseltaan sellainen, että se luettelee N palvelua, jotka se tuntee, ja siihen sitten käyttäjä syöttää tunnuksensa kussakin palvelussa, jonka jälkeen haetaan kalaa ja analysoidaan. Tai sitten annetaan card.ly-osoite ja sieltä kerätään tiedot.

Toisaalta esim. Google-näkyvyydessä tulee ongelmia, jos samannimisiä on useampia.

tarmo commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@tarmo joo, se pitäisi olla "ohjattu" kaivuri, eli just esm ton googlen kohdalla sellainen työnkulku että itse joutuu erottelemaan mikä liittyy itseen ja mikä ei a la Google Grader http://brand-yourself.com/features/go...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

RNS  

@tuija Mitens toi LinkedIn-kontaktien määrä? Näytti aika pieneltä se isoin vastausvaihtoehto. Blogeillehan taas oli ihan reippaat lukijamäärät :)

RNS commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@RNS ehdotas parempia haarukoita, hyvin ehtii illan koejulkaisuun

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

RNS  

Katsoin nopsasti omaa kontaktilistaani, ja siellä on useita, joilla on yli 500 kontaktia. Enemmistö on yli sadan kontaktin. Voisiko olla 0 (ei ole), 0-50, 50-200, 200+. Jos haluaa vielä yhden vastausvaihtoehdon lisää, niin 200-500, ja sit 500+ ylimpänä. Alle 50 on sellainen passiivinen vaihtoehto, on todennäköisesti lähtenyt mukaan puolipakolla, 50-200 on jo ihan kiva perussuoritus, ja noilla yli 200 kontaktin tyypeillä on sit iso verkosto.

Tosta 50:n rajasta voisi keskustella, olisiko se sittenkin esim. 40. Pitäisi todellakin nähdä, millaisia jakaumia vastauksiin tulee.

RNS commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

ubiq  

500+ on aivan normia jos pelaa sosiaalisen median pelejä. Mitä talvella pelailin tutustuakseni skeneen, niin 3000+ ei ollut mitään tavatonta. Itse asiassa some-pelit vääristävät koko FB:n idean tuolta osin, mutta meikää ei haittaa.

Some-pelien logiikalla jaottelu on yleensä 0-100, 101-500, 500+

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Herra  

mulla on "kiirastulessa" tällä hetkellä 7 naamakirjakaveriksi pyrkivää

Herra commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Kitti  

Pahoittelut @tuija, ettei aikani ole riittänyt tämän laatumähkintään tällä viikolla.
Viestinnän tulosten mittaaminen on yksi niistä osa-alueista, joilla MTL Viestintätoimistojen asettama työryhmä on tehnyt ansiokasta työtä. @sannaE on ollut työryhmän vetäjä ja käytännön syistä pääajattelija. Ei muuten ihan pala kakkua, Suomessa tehdystä työstä ollaan nyt kiinnostuneita muuallakin. Katsotaan.

Luin ketjun. En ole ihan vielä kiteyttänyt itselleni täysin mitä on tarkoitus mitata.

Pelkkää näkyvyyttä vai vaikuttavuutta? Helpointa on mitata määrällistä näkyvyyttä. Vaikuttavuuden mittaaminen on merkittävästi vaikeampaa, koska se myös usein hyppää ulos digitaalisesta kontekstista.

Näkyvyys ei myöskään ole synonyymi löydettävyydelle. Suurin osa suomalaisista etsii edelleen kuukkelilla. Onko henkilöbrändi optimoitu ja nouseeko henkilöbrändistä ekalle sivulle esiin "oikeat" asiat? Vai onko olennaisempaa, että henkilö nousee esiin oikeassa kontekstissa?

Tuossa lomakkeessa voisi myös olla FB:n osalta kysymys omasta fanisivusta.

Jatkan ajattelua. Ihan raakiletta, sillä aivot relaavat vielä perhedinnerin antimista ;)

Kitti commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@Kitti kiitos että jaksoit kahlata ketjun. Ehdottomasti vain näkyvyyttä, ja vielä täsmällisemmin pikemminkin vain omaa toimintaa näkyvyyden edistämiseksi.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

ubiq  

Jäinpä tuossa mähkimään viimeisiä korvasieniä jahdatessa, että tuostahan saisi nopsaan myös Organisaationettiläsnäolokoneen ;P

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Suviko  

@Kitti sanoi: "Näkyvyys ei myöskään ole synonyymi löydettävyydelle. Suurin osa suomalaisista etsii edelleen kuukkelilla. Onko henkilöbrändi optimoitu ja nouseeko henkilöbrändistä ekalle sivulle esiin "oikeat" asiat?"

Joskus on harrastettu kavereiden kanssa sitä, että egoguuglataan omaa nimeä ja lasketaan moniko hitti ekalla sivulla osuu suhun. Sit voi vielä katsoa monennestako suhun osoittavasta linkistä löytyy sähköpostiosoitteesi, jota kautta suhun saa yhteyden. Tässä on erikoisemmasta nimestä hyötyä. Olennainen testi löydettävyyden kannalta.

Suviko commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Kitti  

@Tuija Kiitos täsmennyksestä.

@suviko Tuo on ollut hauska perusmittari. Tsekkasin itseni. Haasteena on ollut tuo å-kirjain ja se, että olen niin monessa muiden jutussa mukana. Minut löytää helposti, 19 300 hittiä.

Nickit hämärtävät, jos medialukutaitoa ei ole.

Kitti commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

TarjaO  

@Kitti @Tuija Tämä Pipl-hakukone ehdottaa myös nickejä hakutuloksen lopussa. Se löytää aika jänniä asioita. http://pipl.com/

Muoks: Nickit olivatkin aina samoja "tyhmiä" ehdotuksia, omassa vain sattui 2 kolmesta olemaan oikeita.

TarjaO commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Kitti  

@Tuija Työkaluna SocialMention antaa hieman osviittaa.

Kitti commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Kitti  

Pitäisi pureutua noiden rankingien perusteisiin
@tuija http://socialmention.com/search?q=tui...

Kitti commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@Kitti joo ryhdyin pari päivää sitten kokeilemaan socialmentionia

Tässä tekeillä olevassa php-lomakelaskurissa oma vissi mediakasvatuksellinen ulottuvuutensa, ei ole mikään oikea työlkalu vaan ehkä enemmnä ajattelun herättäjätesti tällaisenaan

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

tässä on aikaisemmin viitattu myös muilla elämän areenoilla kuin netissä toimimalla ansaittuihin meriitteihin, ja niistähän esim. @Kitti on mukana TiVin sata tietotekniikan vaikuttaajaa -listalla. Tämä harjoitus ei erikseen noteeraa IRL mainetta, mikä on epäilemättä sen puute, jota Googlemittareiden sisällyttäminen mukaan toki korjaa. http://www.tietoviikko.fi/alan_mesta/100_vaikuttaj...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

No niin, aivan aluksi haluan kiittää qaikulaisia laskurin ensimmäisen version tekemiseen saadusta avusta, siellä se nyt olisi koeajettavissa http://www.löydy.fi/testi/laskuri.ph...

// @pe3 @ubiq @troppone @Suviko @bergie @tarmo @Jussi @saarikko @ferrix @RNS @haloefekti @Herra @jahapaula @ajatusvesa @eskolius @Asmunder @annerongas @sakari @hponka @TarjaO @Armi @Kitti

käsikirjoitus eri vastauksiin annettavine palautevaihtoehtoineen täällä http://docs.google.com/View?id=dwhxtx...

Tämä on nyt ihan luurankoversio ilman visuaalisuuksia tai muuta kunnianhimoisempaa leiskausta - ja palautetta antaessanne muistakaa että ne hirmukaivurit on sitten eri projekti!

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Suviko  

Tulos tuosta mulle:

Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 69 (58 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 69 (46 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 85 (77 %)

Tota ihan vikaa kysymystä hämmästelin. Ei sillä Googlen perushaun ekalla sivulla näy helposti heti jotain tuoretta linkkiä. Vai lasketaanko, et se linkkaa mm. Flickriin, jonne olen eilen päivittänyt viimeksi kuvia? Eli Flickrin sivuni on ollut pidempään kuin viikon olemassa, mut siel on uutta kamaa.

Suviko commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@Suviko kiitos koeajamisesta, sen viimeisen, tuoretta näkyvyyttä mittaavan kyssärin vastauksen sorvaamisessa itse asiassa koenkin olevani heikoilla jäillä.

http://docs.google.com/View?id=dwhxtx... tuolta löytyy koko käsikirjoitus, onko ehdotuksia millä kyssärisetillä googlenäkyvyyttä järkevimmin kysyisi?

(edit) ... mähkii, pähkii ... kyllähän se ykköslinkki Flickriin on just kuranttia kamaa, eli juuri sitä mitä kysymyksellä haetaankin

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

TarjaO  

@Tuija 35. Googlenäkyvyys - kuinka monta osumaa kaikkiaan Google löytää koko nimelläsi? -> koko nimelläsi lainausmerkeissä. Esim. minun nimelläni tulee yli 2 miljoonaa tulosta ilman lainausmerkkejä. Google hakee Ollas-sanan lisäksi sanaa olla.

TarjaO commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@TarjaO kiitti huomiosta, korjattu

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

lindstorm  

Ja ongelma ilman lainausmerkkejä on että etu- ja sukunimi voivat olla tällöin sivuilla eri yhteyksissä; eri henkilöiden nimissä siis jopa. Tarjan pointtia tukien tämä kommentti siis.

lindstorm commented on posted to #qaikusourcing 13.06.2010 (fi)

Tuija  

@digikim in palaute Twitteristä: liikaa kysymyksiä. Jos saisit kysyä vain 10 asiaa, mitä ne olisivat?

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ferrix  

Olen in ja pop:

Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 50 (42 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 89 (60 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 85 (77 %)

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

sakari  

...

[Ylläpito sensuroi tämän kirjoituksen]

sakari commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

digikim  

@Tuija: Tarkoitin Twitterissä ehkä oikeastaan enemmän sitä, että erityisesti analyysisivulla kysymyksiä oli paljon, mutta kyllä kysymyksiä oli myös hieman paljon vastausvaiheessa.

Kyselyä voisi lyhentää/ryhmitellä seuraavin keinoin:

  • "Oletko Twitterissä" => "Jos olet Twitterissä, paljonko sinulla on a) seuraajia [pudotusvalikko] b) kuinka monella listalla olet [pudotusvalikko]". Vastaavasti voisi lyhentää Slideshare, Blogi, ym kyssäreitä.
  • kysymysten sijaan, lomakkeeseen voisi syöttää twitter- (yms) tunnukset, ja skriptinne kävisi omatoimisesti hakemassa tiedot Twitteristä ym? (Tietty tämä vaatii luottamusta lomaketta kohtaan, joten ehkä sen takia huono idea.)
  • "Onko sinulla oma verkkotunnus?" => tätä kysymystä pidin hankalana, koska onhan noita itselläni mutta mikään niistä ei ole keskittynyt henkilöpalvontaan (as in minuun), joten vastasin "ei". :)
  • Kyselyn voisi jakaa kolmeen vaiheeseen, koska tuloksetkin taisivat syntyä eri kysymysryppäille erikseen? Eli kolme sivua, ja kyselyä voi jatkaa eteenpäin aina välituloksen saatuaan.

digikim commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

semi  

Joo, tuollaisenaan vähän rankka täytettävä.

Pisteytyksestä:
Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 58 (49 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 65 (44 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 110 (100 %)

Mulle hahmottuu vähän huonosti nää pisteet, siis että mitä niillä yritetään sanoa. Onko 44% verkostoitumisesta kouluarvosanalla 6? Ja mitä nää pisteet sitten kertoo mun henkilöbrändistä verkossa? Sitä vois tossa vähän avata.

semi commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

eskolius  

Pidän @Tuija n kysymyspatterista ja sisäänkoodatuista palautteista siksi, että testi on niin kansantajuinen ja että se ohjaa miettimään toimintaa eri välineissä ja foorumeilla. Se vastaa koulumaailman formatiivista ar viointia, joka on aktiivisen oppimisprosessin (netissä läsnäolon) aikainen itseymmärrystä ja motivaatiota lisäävä testi.'

Mulla meni alle kolme minuuttia sen täyttämisessä, joten en pidä tuota ollenkaan rankkana. Tärkeämpää kuin pisteet ja prosentit ovat minun mielestäni mietteet joita heräsi pysähtyessäni eri kysymysten ääreen.

Mun profiilini on erilainen kuin esim. @ferrix in ja @semi n.
EDIT: tässä omat prosenttini:
Sisällöntuotannosta: 96 (81 %)
Verkostoitumisesta: 56 (38 %)
Google-näkyvyydestä: 110 (100 %)

Kun halutaan tarkastella nettinäkyvyyttä, ottaisin mukaan passiivisen läsnäolon muutenkin kuin Google-haun kautta eli esimerkiksi "Kuinka usein sinuun tai tuotoksiisi viitataan netin keskustelupalstoilla tai online-mediassa? Entä kuinka usein luomiasi sisältöjä ladataan (sivu- tai aineistolataukset)?" Tämäntyyppinen kysymyksenasettelu huomioisi vaikkapa tämän sivun: http://tinyurl.com/retkikohteet

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Asmunder  

@Tuija, Slideshare-kysymyksen kohdalle olisi ehkä paikallaan lisätä (vaihtoehdoksi) myös http://www.scribd.com ?

Asmunder commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Armi  

Täytän lomakkeen, kunhan olen koneen ääressä. Tämä sopii mulle hyvin, koska netin taviskäyttäjänä koko henkilöbrandihomma on vähän vieras. Kuitenkin sitä täytynee miettiä. Viimeksi eilen mietin, millä nimellä pitäisi liittyä Heiaheiaan ja mitä miettimistä siinä edes on.

Armi commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

visualradio  

Verkossa

# verkottuminen: FB, LinkedIn, Ningit
# sisältötuotanto: blogit, YouTube, Flickr, Slideshare, Buzz, Bambuser, Qik
# tavoitettavuus: Twitter, Qaiku, Bloggy, Skype
# aggregointi: Friendfeed, RSS:n käyttö hiukan kesäterässä
# organisointi: rajat ylittävä yhteistyö ja osaamisen vienti
# projektit: Basecamp, Google Docs, Wikit

Seuraajat

Twitterissä vuodesta 2007: 1 920 ja seuraan 1 889
Facebookissa 2008 alkaen: 1 844 friendiä
LinkedIn on heikossa hoidossa: 170
Bloggy: Tuuliajolla (ei aikaa): muutamakymmenen
Google Buzz: 720 seuraajaa (hyväskyn kaikki, seuraan buzz globaalikehitystä)

Sisallontuotannosta ja hajautetun verkkolasnaolon kattavuudesta pisteita yhteensa: 94 (79 %)
Verkostoitumisesta pisteita yhteensa: 94 (63 %)
Google-nakyvyydesta pisteita yhteensa: 110 (100 %)

Hakukone:

helge keitel googlaus: Noin 20 800 tulosta
helge v. keitel googlaus: Noin 10 700 tulosta
kk-net: noin 3 580 000 begin_of_the_skype_highlighting              3 580 000      end_of_the_skype_highlighting tulosta, joukossa japanilaisia jaa aasialaisia firmoja
"KK-Net": noin 41 500 tulosta (todennäköisesti oikeampi)
digital villages: noin 8 500 000 tulosta (mutta ei anna oikeaa kuvaa)
"Digital Villages": noin 13 600 tulosta (oikean suuntainen)
visualradio: noin 347 000 tulosta (mutta mukana kaikkea muuta, Nokiaa tms)

visualradio commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ubiq  

@Tuija kelpoisa drafti :) Tosin nuo lukujen rajat ovat aika monessa kysymyksessä vielä hyvin pieniä > vähemmän eroja > vähemmän profiloitumista. Kuriositeettina YouTube -tuotantoni on varsin niukkaa ja erinäiset ihmiset saavuttavat näkyvyyttä sitä kautta. Olisiko versiossa 0.2 joku osa-aluekohtainen painokerroin, joka mähkii, että "Ahaa, tuon yksittäisen palvelun käyttö on erityisen isoa, siis selvästi näkyvä jäpikkä" vai pitäisikö kerätä tasapuolisesti jonkinlaiset tulokset kaikista osa-alueen palveluista?

Ohessa koetulokset:
Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 89 (75 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 79 (53 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 110 (100 %)

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ubiq  

Ihan härpättimen alkuperäistä tarkoitusta ajatellen, nuo vinkit tuloksissa ovat mainioita. On sitten makuasia, kuinka pitkälle vinkkejä vie. Jotkut olivat jo varsin konkreettisia, osassa on vielä "Opi muilta" tjs. Eli vielä lause, miten sitä sitten esm "opitaan muilta"? Periaatteessa lopullisessa versiossa voi olla linkki vaikka kirjan yksittäiseen sivuun =)

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

saarikko  

Heh, olen pitkin viikonloppua yrittänyt kommentoida mobiilisti aina hävittäen kommentin...

Nyt lopulta tein tuon testin itse seuraavasti:

Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 99 (83 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 109 (73 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 110 (100 %)

Tuon skaalan nostaminen seuraajissa/frendeissä on hyvä. Porukalla nämä luvut kasvavat tasaisesti koko ajan verkkopolulan aktivoitumisen myötä.

Tekisin samoin myös Twitterille, ehdottaisin 500+ tai 750+ ylimmän kategorian ylärajaksi. Twitterissähän on helppo saada "seuraajia" monellakin "huijausmeiningillä".

Tuli tuosta @visualradio n kommentista mieleen, pitäisikö vlogaaminen/video sharing ottaa erikseen mukaan? Bambuser/QIK/Ustream etc.

saarikko commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

jahapaula  

@Tuija Hieno homma! Komppaan @eskolius :ta, pistelukuja tärkeämpää ovat ne kysymykset ja ideat, joita kohtia täyttäessä herää. Toimii hyvänä, lyhyenä todo-listana ja kouluttajana!

Palveluiden nimeltä mainitseminen on tietyllä tapaa ongemallista (näitä joitakin some-klassikoita lukuunottamatta), tulee väkisinkin mainstriimattua tai lokalisoitua omaan viiteryhmään.

Sit jäin myös jännästi miettimään oma nimi vs. nikki -rajanvetoja. Tein haut sun muut nyt omalla nimellä, mutta liikun kyllä verkossa enimmäkseen jahapaulana ja harvemmin koko oikealla nimellä. Oma vika tietty, kun ovat vähän hankalasti yhdistettävissä ;-)

jahapaula commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

sakari  

Surullista, olenko ainoa jonka mielestä tälläinen laskuri on ihan täyttä tuubaa? Voivatko "asian" "tuntijat" oikeasti olla sitä mieltä, että tälläiset asiat vaikuttavat jotenkin oman brändin luomiseen?

Tuli mieleen se vanha sanonta "ei se koko vaan miten sitä käyttää". Eli jos nyt pistän slidesharen täyteen lorem ipsumia niin olen kova jätkä? Itse korostaisin sitä sisällön laatua, sisältöä on se mikä ratkaisee. Yhden sliden sisältö vai hakata tusinan somejargonia mennen tullen. Kuka laskee ne @bergie :n mainitsemat karmapisteet?

Mietin myös pientä dilemmaa; "Mitä vähemmän sinulla tulee pisteitä, sitä enemmän sinulla jää aikaa tehdä oikeita töitä."

LISÄYS ALKUPERÄISEEN:

Minua kiinnostaisi myös sellainen "osaatko oikeasti tehdä muutakin kun rekata tunnuksen palveluun". Ts jos sinulla on oma domain (joka pitäisi vissiin olla muodossa etunimisukunimi.com eikä mitä vaan että se korostaa nimeäsi) niin osaatko asentaa sinne wordpressin. Niin paljon puhetta, niin vähän tekoja.

Luin listan vielä uudelleen läpi niin esim omalla kohdalla facebook-kaverin määrällä ei ole mitään tekemistä mun "brändin" kanssa. FB-profiilini on suljettu ja tiukka, jokaisen kaverin kanssa voisin mennä kaksin kaljalle. Olen monelle some-tyypille joutunut toteamaan että sen pidän privaattina omasta elämästä kertovana paikkana enkä ota sinne nettituttuja jos en ole paremmin livenä tutustunut. Mutta vissiin sekin on sitten väärin mun "brändin" kannalta?

sakari commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

nettimuori  

Pitihän tuota kokeilla. Joskus jään oikein itsekin miettimään tuota nimiasiaa... Olen niin nettimuori kaikkialla, että oikea nimi tuntuu välilä vieraalta :D Kun oikean nimen laittaa hakukoneelle, voi havaita kaimoja olevan "muutama".

Sinänsä tämänkaltainen testi on hyvä juttu.

nettimuori commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Kitti  

Jännä tulos.

Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 52 (44 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 89 (60 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 110 (100 %)

Ehkä YouTuben lisäksi myös Vimeon voisi lisätä.

Kitti commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Herra  

Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 77 (65 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 84 (56 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 110 (100 %)

Herra commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

SamuliK  

Suora numeroilla testaaminen on tietenkin ongelmallista, vaikkakin kiinnostavaa tosin.

Mitenköhän voisi testata brändin "vahvuutta", eli vaikutusmahdollisuuksia? Meillä on varmaankin jokin asteikko välillä Obama - Kola-Olli, vaikka numeroista tulisikin kahdelle heebolle samat. Esimerkin hemmoille ei tule, mutta varmaan löytyisi numeroiden valossa tasapainoisempikin taistelupari, jotka kuitenkin ovat aivan eri maailmoista jos puhutaan muustakin kuin Facebook-fanituksesta tai YouTube-katselukerroista.

SamuliK commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

jaanahuhta  

Tällaisen peruskäyttäjän (käytän välineitä, en analysoi niitä) tulos:
Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 41 (34 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 54 (36 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 110 (100 %)

jaanahuhta commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ConnectIrmeli  

@Tuija @digikim in kommentti kysymysten paljoudesta herätti tämmöistä aivoitusta (luin sitten täsmennykset, kannatettavia ehdotuksia) - tässä ketjussa on ruvettu pohtimaan miten tulosta terävöittää, jakaa osiin, kuvaamaan eri näkökannoilta... Uskon, että olet luonut prototyypin, jota muovataan vielä moneen.

Tuli mieleen käyttö, johon tulen suosittelemaan mittaria hetimiten. Somen välineitä suositellessa menee itse usein äimäksi, kun niistä ihan oikeesti kiinnostunut henkilö on käynyt tietokoneen ajokortit ja käyttää esim. MS office-ohjelmia ja googlettaa ja kokee, että tietoverkot on hallussa... Olen monelle kertonut eri yhteyksissä eri välineiden yhdistelmän käytön hyödyistä - vastaus hetken hiljaisuuden jälkeen on: "Mikä se nettisivu on, mistä puhut". Niin se on tuo laskuri tarkistuslistaksi! Siitä hahmottamaan omaa verkostoa!

ConnectIrmeli commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ubiq  

@sakari +1 Voisin mälistä teemasta pitkäänkin :) Mutta jospa ensi alkuun tuota kehittää tuollaisena Löydy -kirjan nettiapuvälineenä. Vaikuttavuuden ja karman arviointi (verkoston sisällä) kaipaisi tyystin toisentyyppistä härpätintä.

Itse en järin ole ikinä huolehtinut nettibrändistäni mutta ilmeisesti somen myötä monet kokevat tarvitsevansa sellaista vrt. http://facebook.com/ladywebbi. Luotan old skool siihen, että teot ratkaisevat. @nettimuori Tuossa tilanteessa testi kannattaa tehdä tietty Nettimuorina ;)

ubiq commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Armi  

Tässä myös taviskäyttäjä, joka vain käyttää, ei koodaa tms:
Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 57 (48 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 49 (33 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 85 (77 %) <- Tässä tietysti auttaa, ettei ole yhtään kokonimikaimaa.

Armi commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

jal  

@sakari olen jossain mielessä samaa mieltä, mutta toisaalta kaikenlaiset indexit kiinnostavat. Tässä ketjussa on itsellä nostanut hieman niskakarvoja pystyyn lähinnä avauksen ensimmäinen sana eli henkilöbrändi. - Me ollaan brändejä kaikki, ihan jokainen...

jal commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

Kiitos koeajosta ja kokemusten jakamisesta ja kehittämisehdotuksista kaikille!

Lämmittää erityisesti @ConnectIrmeli ja @eskolius :n esiintuomat pointit siitä, että tämä on ajattelun apuväline, ei objektiivinen mittari.

Omat ambitioni eivät ole mainemittauksessa, vaan suomalaisten asiantuntijoiden, jotka eivät juuri sosiaaliseen webiin ole kajonneet, medialukutaidon kasvattamisessa.

http://bit.ly/testinkasikirjoitus on julkaistu CC-BY-lisenssillä.




@sakari lla erittäin tärkeä huomautus siitä, että jos vetää huippuscoret kaikilla alueilla, ampuu luultavasti yli eikä ehdi henkilönbrändäysponnistelultaan ollenkaan tehdä sitä omaa juttuaan, eli vahvistaa sitä mistä "brändi" saa voimansa ja oikeutuksensa.

Tosi hienoa, miten paljon eri näkökulmia ja kehitysehdotuksia teemasta saa irti.

Tuli tuossa aamulla parturireissulla yksi bisnesideakin mieleen, ping @eholmila Qaikun vapaasti käytettäväksi:

Kun Qaikulla on se data, keiden kanssa yksittäinen Qaikun profiili on suhteissa, voisi tarjota maksullisena palveluna anonyymin palautteen hankkimisen. Eli nettipersoonansa toiminnan vaikuttavuuden vakavasti ottavalla taholla olisi mahdollisuus Qaikun kautta anonymisoidusti kerätä sellainen "360"-palaute määrätyillä vakioiduilla kriteereillä - kuinka kiinnostava tämä tyyppi on, kuinka asiantunteva, miltä aloilta olet vaikuttunut hänen asiantuntemuksestaan, entä yhteistyötaidot.. Niiltä, joiden kanssa on pyörinyt samoilla kanavilla ja samoissa ketjuissa. Kun siihen voisi vastata anonyymisti, edellyttäen, että tieto pysyy palvelimilla turvassa, palaute voisi olla arvokastakin.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Bolter  

Tässä kanssa taviskäyttäjän tulokset:
Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 26 (22 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 34 (23 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 65 (59 %)

Mä kyllä seuraan aktiivisesti, mutta osallistuin ja kommentoin harvakseltaan. Jos haluaisi tulostaan nostaa (=parantaa?), niin tuloslistauksessa on todellakin hyviä vinkkejä ja kannustusta.

Pakko oli kokeilla, mitä saa tulokseksi, jos vastaa kaikkiin maksimit. Tuloksena verkostoitumisesta ja google-näkyvyydestä 100%, mutta sisällöntuotannosta 109 (92 %). Millä saa 100%? @tuija

Bolter commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

jaanahuhta  

Mun tuloksia vääristi se, että mulla on oma nettisivu, jota en kuitenkaan aktiivisesti käytä. Se on vaiheessa varmaan loppuunsa saakka.

jaanahuhta commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

@Bolter koko kässäri on tässä: http://bit.ly/testinkasikirjoitus

Sisällöntuotantoa mittaavat A-vastaukset.

@Jahapaula lle ja @nettimuori lle ja muille, jotka moittivat keskittymistä ristimänimeen lisäsin kohtaan kaksi että taitelijanimen näkyvyyttä saa tietysti myös mitata.

Se, mitä henkilöään brändää, riippuu tietenkin aivan tavoitteista ja kohderyhmästä. Jos tähtää esimerkiksi kallispalkkaiseksi liikkeenjohdon konsultiksi, ja on varma siitä, että oma nicki on kovaa valuuttaa kun johdon sihteeri kaivaa netistä tietoa, mille firmoille lähetetään tarjouspyyntö, niin siitä vaan.

Johtopäätöksiin pitänee lisätä lause "Henkilöbrändäyksessä tarvittavat toimenpiteet riippuvat tietenkin nettitoiminnalle asettamistasi tavoitteista." tms.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

saarikko  

Olen sama ja eri mieltä tuon @sakari kommentin kanssa.

Sisältöhän loppukädessä ratkaisee, mutta nämä luvut laajalti katsottuna ovat merkkinä oman brändin näkyvyydestä. Kaikkia näitä lukuja voi manipuloida, mutta pitkällä aikavälillä sisältö ratkaisee pysyvyyden ja kiinnostuksen.

Verkostoitumisen helpottuminen tuo mukanaan paljon kohinaa, mutta kyllä sieltä alkavat ne sisällöllisesti kiinnostavat erottua joukosta. Ja ihan omalla kohdalla voin kyllä sanoa "tunnettuuden" laajentumisen olleen hyödyksi erilaisten ovien avaamisessa.

Mielestäni tätä ei pidä laskea sellaisena some-asian-tuntijoiden brändimittarina.

Ehkä pitäisi myös huomioida, että tuollaiseen tunnettuuden rakentamiseen kuluu yleensä ihan mukavasti aikaa, sitä ei kestäväksi tehdä yhdessä kvartaalissa.

Voisin joskus jakaa asiasta omia, yllätyksellisiä, huomioita 2005-2008 Kauppalehden blogien kautta tehdylle systemaattiselle "brändäys"kokeilulle ja sen seuraamuksille. Ehkä pitäisi rakentaa case aiheesta, stalkkeita myöten.

saarikko commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Mirjam  

Ensimmäinen qaikuni. Kyllä näkyvyttä tarvitaan , mutta haluan myös "heldelmiä" Olen twitterissä , Fb, blogeja, valokuvablogeja. ... Yriritän ja yritän ,kävijämäärät lisääntyy, mutta?

Kuvaisin asiaa näin: - Mansikkamaallani on yksi aivan upea pläntti missä mansikan taimet kasvaa, ja ne on komeen näköisä. Ylhäästi he lupaavat , mutta eivät tähän asti ole tuottaneet yhtään mansikkaa.

Tästä tein johtopäätökset siitä, että en olekaan kaikkea ihan oikein oivaltanut. Nyt alkaa raksuttamaan, multa puuttuis strategiat. Nyt alkaa raksuttaan ...

Mirjam commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ConnectIrmeli  

Tervetuloa qaikuun @Mirjam :)

ConnectIrmeli commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

RNS  

Mä vielä hahmottelen tämän ilmiön paikkaa mielessäni. Tämä henkilöbrändi-ilmiö on kyllä kiinnostava. Toki kaikkea saa mitata, ja tämä näkyvyysjuttu on varmasti yhä keskeisempää, jos tietotyö pirstoutuu yksilöfirmojen verkostoiksi, joissa nimellä on väliä. Mutta samaan aikaan kaupallisella puolella on (koko ajan ollut) paljon tekijöitä, joiden valtti on nimettömyys ja matala profiili. He ovat eräänlaisia Pekka Himasen ja Esa Saarisen antiteesejä (ei mitään Pekkaa tai Esaa vastaan, kunhan hahmottelen). Olisikin kyllä harmi, jos näkyvyys mieltyy ihmisten mielissä asiantuntemuksen synonyymiksi. Jo nyt törmään tilanteisiin, joissa ihmisten tekemisiä arvioidaan näiden tekemisten näkymisen mukaan. "Mitä sekin muka on tehnyt?" Ihan kaikkea ei kerrota somessa. Mutta @Tuija toku tietää tämän... Tämä mittari lienee suunnattu sellaisille asiantuntijoille, joiden osaamisesta ei tiedetä ja joita voisi käyttää paljon enemmän myös julkisuudessa.

RNS commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

RNS  

Tosin välillä palautuu mieleen sellaisiakin keskusteluja, joissa ns asiantuntijoiden piti kokonaan hävitä, kun joukkovoima korvaa heidät ;)

RNS commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ConnectIrmeli  

@saarikko Samaa mieltä siitä, että missään tapauksessa ei rajoitu some-asiantuntijoiden tunnettuuden mittaamiseen. Tämä on umpipuhkipoikki-kulutettu esimerkki, mutta silti sopii tähän... jos mitataan tunnettuuden rakentamista sähköpostilla, ovatko mitatut sähköpostin vai oman alansa asiantuntijoita...

ConnectIrmeli commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

@RNS joo, tuo on kiinnostava tuo matalan profiilin porukka, jos on muulla tavoin omalla alalla jo niin kova nimi, että minkäänlainen julkinen nettiläsnäolo tai -toiminta ei voisi tuottaa minkäänlaista lisäarvoa itselle, ei tämäntyyppinen mittarointi ole mitenkään mielekästä.

Mä avasin omaa ajatteluani kirjan tausta-arvoista tuolla blogissa seuraavasti

"-- meidän kaikkien pitäisi lyödä viisaat päät yhteen ja etsiä keinot turvata hyvä elämä kaikille maapallon asukkaille. --"

"-- Ihanteellinen lopputulos kirjamme oppeja hyödyntävälle asiantuntijalle olisi löytää juuri oikeita oman alan ihmisiä verkosta ja välttyä turhalta aikaa ja voimia verottavalta hapuilulta.--"

Eli jos ei ole sellaisessa moodissa, että haluaisi hakeutua yhtään mihinkään uusiin yhteistöihin, vaan siinä mitä jo tekee ja saa tehdäkseen, on riittämiin, niin ei mistään nettibrändäysoppaastakaan ole hyötyä.
http://tuhatsanaa.net/tulevaisuuden_journalismi_on...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

saarikko  

@mirjam Hei mutta olet sä jotain tehnyt oikein, sillä mä ainakin tiedän sut! Ilman verkkoa en varmaankaan...

Tervetuloa Qaikuun!

@RNS Hyvä kommentti. Vaikuttaakohan tämä brändäystrendi nimettömyyden arvoon? Jos katsoo vaikka jenkkeihin, siellä kyllä näkyvyydellä taitaa olla enemmän vetoa pl. jotkut supergurut, joiden maine kulkee heidän edellään.

saarikko commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

eskolius  

"Eli jos nyt pistän slidesharen täyteen lorem ipsumia niin olen kova jätkä? Itse korostaisin sitä sisällön laatua, sisältöä on se mikä ratkaisee. Yhden sliden sisältö vai hakata tusinan somejargonia mennen tullen. Kuka laskee ne @bergie :n mainitsemat karmapisteet?

@sakari ja muut mähkijät, minusta brandiin liittyy olennaisesti muiden mielikuvat, ja tässä mielessä kysymys "B 13. Montako seuraajaa sinulla on Slidesharessa?" on relevantti ja ehkäisee tuota nostamaasi ongelmaa.

Mietin myös pientä dilemmaa; "Mitä vähemmän sinulla tulee pisteitä, sitä enemmän sinulla jää aikaa tehdä oikeita töitä."

Tuo sosiaalista mediaa vastaan esitetty yleiskritiikki on yleisesti ottaen ihan paikallaan, mutta ei ehkä ole kovin relevantti juuri tässä yhteydessä.

Olen monelle some-tyypille joutunut toteamaan että sen pidän privaattina omasta elämästä kertovana paikkana enkä ota sinne nettituttuja jos en ole paremmin livenä tutustunut. Mutta vissiin sekin on sitten väärin mun "brändin" kannalta?

Tällainen "Vissiin sekin on sitten väärin" kielii kyllä siitä, että sä olet liikkeellä peruspenseästi :D

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Herra  

@Tuija Kun itse mietin sitä, kuka on "siinä taksissa", niin yksi nimi on sellainen, joka ei ole omalla nimellään esillä oikeastaan missään. Blogi on nimimerkillä, mutta siellä ei ole yhteystietoja.

Herra commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

@sakari sä brändäät kyllä itseäsi oikein vakuuttavasti täällä Qaikussa ja tässäkin ketjussa, et tarvitse enää Slidesharea .P

@mirjam hei, hauska tutustua!

@Herra - Joo-o, "tilataksit" ja kabinetit ja saunaillat toimii edelleen, turha niitä käydä väheksymään.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

bergie  

@eskolius Maemo Karman kanssa joissain paikoissa voimme hyödyntää vain määrällistä tietoa. Mutta siellä missä voimme yritämme myös hyödyntää laatuun ja kiinnostavuuteen liittyvää informaatiota. Esimerkkinä vaikkapa blogikirjoitus, moniko on bookmarkannut tai jakanut sosiaalisessa mediassa, moniko on kommentoinut jne.

bergie commented on posted to #qaikusourcing Etu-Töölö 14.06.2010 (fi)

PeterF  

Pitihän tuo testata:

Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 84 (71 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 54 (36 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 85 (77 %)

PeterF commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

@bergie - selkeää "hirmukaivurikamaa". Mittareita pystyisi listaamaan kyllä, ja hyvin hienojakoisestikin, niiden kalibroiminen olisi varmasti kokopäiväduunia jollekin osaajalle. Mutta veikkaan etät tulemme näkemään tällä alueella yhä enemmän konsepteja, joko osana muita palveluja, tai omina palveluinaan.

Tyyliin "nettimaineeni sijoitussalkku".

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

Hei, mitäs mitäs, puuttukos meiltä vielä yksi "ultimate" laskutoimitus, joka kertoisi toiminnan tehokkuudesta: pitäisikö vielä laskea suhdeluku siihen, että mitä pienemmin sisällöntuotantoponnistuksin on saavuttanut maksimi hakukonenäkyvyyden?

Verkostoitumisen jättäisin tuosta vielä omaksi asiakseen, se on semmoinen kokonaisuus, joka ei ole ihan yksiselitteinen sekään. Verkostoituminen ilman substanssia on aika höttöistä, ja edellä monasti todettu, online-näkyvyys ei välttämättä todenna minkäänlaista vaikuttavuutta IRL-verkostoissa.

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

jal  

@Tuija & muut, onko jossain jo joku pulautin, joka noita lukuja (prosentteja) laskee? (Tämä ketju alkaa olla liian pitkä etsiä:-))

jal commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

@jal yli 200 kommenttia, hulppeeta! kohta pitää kirjoittaa wikipediaan aiheesta tynkä!

Tässä on resepti, laskukaava on yksinkertaisesti prosenttiosuus kysymystyypin (ABC) maksimipistemäärästä http://bit.ly/testinkasikirjoitus

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Herra  

@Tuija Pointi oli se, että jos minun pitäisi nimetä taksillinen kovia asiantuntijoita, niin yksi niistä ei pidä itseään mitenkään esillä sosiaalisessa mediassa, vaikka onkin minun mielestäni yksi kovimpia asiantuntijoita ja henkilö, jonka mielipidettä minusta on syytä kuunnella ja joka on ollut takapiruna monissa mielenkiintoisissa hankkeissa.

Herra commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

sakari  

Muutaman kerran olen miettinyt osaako porukka googlettaa nimelläni sen "mitä tuokin kakara taas valittaa" -ajatuksen sijaan". Ja onko siinä syntynyt millainen käsitys miksi huutelen. Se on se todellinen arvo, sitä ei pääse itse laskemaan.

sakari commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ferrix  

@sakari Oon kyllä aikalailla samaa mieltä, mutta sun pitää kyllä julkasta komiikkaa SlideSharessa, jotta voin fanittaa sut mun indeksien kärkeen.

@eskolius Yksi tekijä brändi-indeksissä on myös kenet tuntee ja kuka tuntee sinut. Esimerkiksi Qaikussa silmäätekevän pseudoammattilaisen pitäis tietää, että @sakari on perusvihainen körrikkä. Oikeastaan se pitäis lisätä tuohon monivalintaan.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

jal  

@sakari @ferrix standup-slidesharea tilauksessa vaikka tyyliin palaverit

jal commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ferrix  

@Herra Tuo on kyllä kovin totta. Maailma on väärällään ammattilaisia, jotka eivät näy missään, mutta kaikki samalla alalla tuntevat. Pari kaveria ovat aivan mahdottomia löytää Googlella, mutta voisivat kaikin mokomin tulla minun ammattilaistaksiin maksajaksi.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ferrix  

@jal Tuut joskus mun ja @sakari:n kanssa palaveriin.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

eskolius  

@ferrix, kysymällä "kuka tuntee..." taidat siis oikeastaan hakea sisäpiiri- tai pro-laskuria yleisen henkilöbrändin nettinäkyvyyden sijaan? Tuollainen laskuri muuten erottaisi minut monesta täkäläisestä pitkän linjan ammattilaisesta, jotka ovat verkostoituneet ebusiness-piirien kautta.

Vielä kommenttisi loppuosaan: Qaikussa silmäätekevä pseudoammattilainen kyllä tietää sen, kirjoittipa kommenttinsa siitä huolimatta.

eskolius commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

ferrix  

@eskolius No itseasiassa en. Jos nyt lähdetään miettimään tämän median sosiaalisuutta, on vähän outoa kuvitella, että on edes mahdollista luoda henkilöbrändi tulematta muille tunnetuksi. Toki sisäpiirejäkin syntyy ja kuppikuntaisuuttakin, mutta on en oikeasti ostaisi asiantuntemusta henkilöltä, jolla ei ole transitiivista tunnettuutta edustamallaan alalla. Mielestäni hyvä henkilöbrändin mittari ei poikkea pro-laskurista, jos katsoo brändin ostajan näkökulmasta. Toisaalta henkilöbrändi voi olla ylipuffattu ja kaunisteltu kuva. Sikäli, kun täällä joillakin on jonkinlaisia jopa tieteellisiä ambitioita, tuollaisen kiiltokuvan mittaaminen kiinnostaa lähinnä sen ja todellisuuden välisen deltan selvittämiseksi.

ferrix commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

tarmo  

@Tuija Kysymyksen 32 vastausvaihtoehdot kannattaa korjata. Kokeilu meni iltaan, kun oli ihan IRL-juttuja päivällä.

Sisällöntuotannosta ja hajautetun verkkoläsnäolon kattavuudesta pisteitä yhteensä: 94 (79 %)
Verkostoitumisesta pisteitä yhteensä: 89 (60 %)
Google-näkyvyydestä pisteitä yhteensä: 110 (100 %)

tarmo commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

Vot, aloitin Wikipediaan artikkelin aiheesta henkilöbrändi - olkaa niin ystävällisiä ja jatkakaa ja parantakaa, kun sille tuulelle satutte. ping @myrtti ? http://fi.wikipedia.org/wiki/Henkil%C3%B6br%C3%A4n...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

@tarmo hops, kiitos tarkkaavaisuudesta, 32 nyt korjattu

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Herra  

Tuli tästä mieleen, että aikoinaan Kari Kakko vainaa lähetti minulle postia.
Kokenut mainostoimistomies oletti minun olevan Talentumin mainostoimiston luoma hahmo.

Herra commented on posted to #qaikusourcing 14.06.2010 (fi)

Tuija  

@haloefekti @Herra @eskolius nyt vasta hiffasin, millä lailla voin antaa editointioikeudet linkin avulla. Jos vielä haluatte muokata listaa lisäämällä siihen oman rivin verran dataa niin olisi arvokas ajattelun apu

tässä linkki: http://docs.google.com/Doc?docid=0AfG...

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 18.06.2010 (fi)

haloefekti  

@tuija Huomenta!

kuten FBssä jo sanoin laitoin kopion taulukosta sulle, missä on mun tiedot. Muuthan on omilla nimillään ja minä taas en. Ne mun tiedot onkin vertailun vuoksi. ja sen asiantuntijuuden ja näiden tulosten kanssa olisin kanssa hyvin varovainen vetämään jotakin yhtäläisyysmerkkejä.

Olenhan tällaisten laskentojen pohjalta ollut mm. maailmantilaston 5611. vaikutusvaltaisin (influential) twitteristi yli 12 miljoonan 2-asteen seuraajan ulottuvuudella. (Twifluence) ja Suomessa aikoinaan jopa TOP10ssä seuraajien yms suureiden sekamelskassa :D

haloefekti commented on posted to #qaikusourcing 19.06.2010 (fi)

Tuija  

@haloefekti ja niinhän se repliikkisi päätyikin Löydy-kirjaan sivulle 78. :D

Tämä ketju tuli mieleen, kun huomasin Facebookista että Klout yhdistelee nyt Twitter- ja FB-verkostotietoa.

( ping @saarikko @ubiq )

Tuija commented on posted to #qaikusourcing 22.05.2011 (fi)

haloefekti  

@Tuija ;)

haloefekti commented on posted to #qaikusourcing 23.05.2011 (fi)

Login or register to leave a comment

Publicity
These messages are public and can be seen by anyone.