ping @juhana2@Tuija teillähän oli tähän menevää matskua liikkeellä just äskettäin. Juhanan blogista kannattaa tsekata tuoreet kirja-arvostelut http://juhana.org/
@teroheiskanen kiitti - qaikulaisethan on tässäkin tosi asiantuntijoita - miten se kulttuuri ja asenne vaan skaalattaisiin suomalaiseksi osaamiseksi, no yritetään oman organisaation kautta ja muilla piloteilla
Joo, homma vaatii (ainakin oman kokemuksen valossa) hirvittävästi työtä ja oman vision säilyttämistä. Itse nään juuri "parvien" ja hierarkkisen organisaation välisen ristiriidan olevan koko jutun keskiössä, myös hyvässä. Yksi lisäkirjabongaus aiheesta on Claudio U. Ciborran From Control to Drift -kirja, jossa pohditaan kontrollin ja kontrolloimattomuuden vaihtoehtoja IT-infran tuottamisen näkökulmasta, mutta kelpaa myös laajemman pohdinnan analogiaksi. Tuo The Future on Management on myös rautaa, jos ei oo entuudestaan tuttu.