#seminaarikannu

Työryhmässä, jota vetää @samikki, aiheena tulevaisuutta ennakoivat tekniikat.

Esittelykierros.

Konseptoidaan tulevaisuutta. Miten tehdään työtä 2014? Millaisia palveluita on tarjolla sekä julkisesti että sisäisesti?

Kunnilla kehno taloudellinen tilanne tehdä uutta sosiaalisen median kanssa.

Keskustelua diginatiivien saapumisesta kunnalliseen työelämään. Diginatiivit toimintatapoineen näkyvät jo nyt.

Kulutustottumusten muutos. Lehtiä ei ehditä lukea, lehtiä tilataan nykyään siksi, että päästäisiin lehden digiarkistoon.

Viimeisen viiden vuoden aikana ihmiset ovat alkaneet käyttää nettiä reaaliminän jatkeena huomattavasti enemmän - 1990-luvulla netti oli oma maailmansa vrt .virtuaaliyhteisöt.

@samikki: ihmiset tuottavat tällä hetkellä tolkuttomasti dataa, mutta tallennettavuutta (10v+) ei järin mietitä. Ihmiskunta elää nyt parinkymmenen vuoden aikaa, josta ei tulevaisuudessa jää mitään dokumenttia. Moniko esm omistaa tallenteet omista status -merkinnöistään?

Pohditaan etätyön vähäisyyttä kuntasektorilla.

Listataan wow-efektejä. Yksi tuoreimmista on vahvistettu todellisuus (augmented reality) so. kännykän läpi näkee lisäinformaatiota ympäristöstään.

Kuntien palvelut 2014:

• sähköinen kirjasto
• sähköinen asiointi
• "etäläsnäolo" > lapset, vanhukset
• sähköiset hoivapalvelut
• kollektiivinen vaikuttaminen > aktiivit osalistumaan, entisten työntekijöiden hiljainen tieto
• verkkovaltuusto (vrt. Hlinna)
• alueyhdistykset (vrt. Nettialvari)
• pilvipalvelut > kollektiivinen työskentely
• virtuaalimaailmat
• paikkatietopalvelun kehittäminen

Haasteet:
- asenne, toisin tekemisen vaikeus
- tekniikan vaikeus, nopea muutos - oppiminen
- kuka käyttää, miten?
- mihin palveluihin mennään mukaan (täytyy tuntea sosiaalisen median kulttuuri)
- reagoitava nopeasti vs. kellä asiantuntijuus?

Ongelmat:
- kaupungin sivut / palvelut ei tavoita
- hierarkia, "koneisto"
- anonyymiys vs. kunnan virallinen ään
- työn määrä, resurssit

Mahdollisuudet
- kaupunki rajapintojen tarjoajana
- kohderyhmäajattelu, vrt. Fillarikanava
- verkkovourovaikutukseen osallistuminen suotavaa (pakollista?) > muutos organisaatioissa

Toimivia ratkaisuja
- nuorisotyön projektit (Habbo yms.)
- kulttuuritoimi
- yhteisölähtöisyys (vrt. Fillarikanava)
- ihmisiä kiinnostavista asioista syntyy keskustelua